Gestionnaire RH H/F Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Marne
Châlons-en-Champagne - 51 CDD- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Placé sous la responsabilité du Responsable Recrutement, Carrière, Retraite, le gestionnaire Carrière assure la gestion du déroulement de carrière des agents (Personnel non-médical) de l'établissement.
Instruction et suivi des événements de carrière suivants :
- Concours : programmation, constitution jury, préparations des dossiers, réservation salle, diffusion PV...
- Mise en stage/titularisation : suivi des évaluations, changement de statut Sécurité sociale/Affiliation caisse de retraite
- Reprises d'ancienneté (lors mise en stage et recrutement)
- Reclassements (dans le grade/dans le corps)
- Avancements d'échelon
- Avancements de grade : préparation dossiers lors de la réunion consultative, étude des tableaux de proposition d'avancement de grade
- Campagne d'entretien professionnel et de formation (1 fois/an)
- Collaboration à la préparation des commissions administratives paritaires locales (CAPL) : Recours sur évaluation/Prorogation de stage...
- Mouvements de carrière : Détachements / Mutations / Disponibilités / Congés parentaux / Temps partiel / Mises à disposition
- Demandes de cumul d'activités
- Attestations CAF / MSA
- Rédaction de certificats divers et de courriers
- Veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs des agents en fonction de la réglementation
- Congés bonifiés
- Classement, archivage
Le gestionnaire Carrière peut être amené à exercer d'autres tâches ponctuelles au sein de la DRH :
- Recrutement / Renouvellements contrats (EPSM / GIP)
- Appel secrétariat
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Qualification requise
Niveau Bac à Bac +2
Expérience requise
Une expérience administrative en RH dans le milieu hospitalier serait appréciée.
Compétences requises
- Analyse de textes juridiques
- Organisation des activités et respect des échéances
- Outils bureautiques (traitement de texte, tableur, AGIRH, CPAGE)
- Compétences rédactionnelles
Qualités relationnelles
- Rigueur et discrétion professionnelle
- Facultés relationnelles, tact et diplomatie
- Aptitude au travail polyvalent et en équipe, force de propositions
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Savoir alerter sa hiérarchie sur les situations particulières des agents
Bienvenue chez Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Marne
L'Établissement Public de Santé Mentale de la Marne porte 2 pôles de psychiatrie adulte (Nord Marne qui regroupe 4 services rémois et Sud Marne), 1 pôle de psychiatrie de la personne âgée, 2 pôles de psychiatrie infanto-juvénile, 1 pôle médico-social (Maison d'Accueil Spécialisée), 1 pôle d'addictologie, 1 pôle de psychiatrie médico-légale, 1 pôle de médecine générale. Il assure à ce titre la couverture de la totalité de la population marnaise adulte et de la moitié de la population mineure au titre de la psychiatrie infanto-juvénile hors agglomération rémoise.
Il porte des unités et services à vocation régionale :
- L'UMD (Unité pour Malades Difficiles), le SMPR (Service Médico-Psychologique Régional),
- Le CRIAVS (Centre Ressources pour les Intervenants auprès des Auteurs de Violences Sexuelles de Champagne-Ardenne),
- La Cellule d'Urgence Médico-Psychologique (CUMP) départementale renforcée,
- Le Centre territorial de psychotraumatisme de Champagne-Ardenne,
- L'unité de neuromodulation,
- Le niveau 3 d'enseignement et de recherche en addictologie,
- Le dispositif de prévention de la récidive suicidaire : VigilanS Champagne-Ardenne,
- Le Centre de Prise en charge Précoce des Psychoses et d'Orientation (C3P-O),
- Le Centre Universitaire de Remédiation cognitive et rétablissement (CURe) de Champagne-Ardenne.
C'est aussi une file active de quelque 18 000 patients par an qu'accueille et soigne l'EPSM de la Marne dont 97 % en ambulatoire (sans hospitalisation complète).
Notre mission principale : donner à tous ceux qui le nécessitent, sur la Marne, un accès aux soins psychiatriques de qualité.
Infos complémentaires
TITRES RESTAURANT
MUTUELLE MNH/MGAS
ACTION SOCIALE : CGOS
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Châlons-en-Champagne
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 600 € / an 2 883 € / mois 19,01 € / heureSalaire brut estimé
41 300 € / an 3 442 € / mois 22,69 € / heureEstimation haute
53 200 € / an 4 433 € / mois 29,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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