Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Juriste Contrats H/F Colas

Paris 15e - 75

CDD

Résumé de l'offre

Bac +5
BTP

Les missions du poste

Votre mission

Dans le cadre d'un CDD de six mois, nous recherchons un(e) Juriste pour rejoindre l'équipe « Contrats et Montages Complexes » de la Direction Juridique et Conformité de Colas SA. Vous protégerez et défendrez les intérêts de l'entreprise en tout en vous assurant notamment du respect des dispositions légales, réglementaires et des règles internes.

Vos responsabilités

Vous aurez les responsabilités suivantes :
- En phase commerciale des grands projets qui peuvent être montés en PPP (contrat EPC, interface et maintenance) ou en projets sans financement (contrats EPC, D&B, contrats de sous-traitance complexes) :
- L'analyse de la documentation juridique d'appels d'offres publics ou privés afin d'identifier les principaux risques juridiques,
- Un rôle de conseils juridiques aux équipes à l'occasion de la structuration contractuelle des grands projets et de la passation des contrats ;
- La rédaction et la négociation des contrats avec les équipes commerciales, techniques et financières pour des projets d'infrastructures (routes, ports, aéroports), de transports (trams, TCSP) et énergétiques (centrale biomasse, UVE, projets de solarisation),
- La revue et la négociation des accords de groupement et des documents de financement pour les projets en financement de projet.
- En phase de réalisation des grands projets :
- L'accompagnement juridique des équipes opérationnelles sur des problématiques variées (droit de la construction, droit social, droit des sociétés, droit immobilier, assurances, droit de la commande publique),
- La participation à la gestion contractuelle et précontentieuse des projets en phase de travaux, ainsi que le suivi et la mise en oeuvre de solutions de règlement alternatives des litiges (médiation, transaction complexe), procédures d'expertise et suivi d'éventuels contentieux.

Votre profil
- Issu(e) d'une formation juridique supérieure (troisième cycle en droit public des affaires, de droit de la construction ou de droit des affaires), vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire de 2 ans minimum au sein d'une entreprise internationale.
- Vous disposez d'une bonne connaissance des contrats et opérations complexes et, idéalement, vous avez eu l'occasion de l'appliquer dans le secteur de la construction, de l'énergie ou de l'oil & gas au sein d'un cabinet d'avocats et/ou d'un service juridique corporate.
- Une maîtrise de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral est indispensable pour le poste. Une langue supplémentaire serait un avantage.
- Rigueur, autonomie, ouverture d'esprit, aisance relationnelle et rédactionnelle, capacite de synthèse et agilité sont les qualités nécessaires afin d'intégrer une équipe organisée en mode projet et travaillant tant en France qu'à l'international.

Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

Raisons de nous rejoindre

Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
Des perspectives d’évolution et de mobilité
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
Comité d'entreprise
Label Happy Trainees

Bienvenue chez Colas

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.

9 de plus

0 / 14

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

Salaire brut estimé

55 500 € / an 4 625 € / mois 30,49 € / heure

Estimation haute

68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Juriste Contrats H/F

Colas

Paris 15e - 75
CDD

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail occasionnel

Publiée le 31/03/2025 - Réf : 107210-fr_FR

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.