

Aide-Soignant H/F LNA Santé
Nantes - 44 CDI- 2 125 - 2 350 € / mois
- Bac
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au Parc de Diane, vous êtes les héros du quotidien !
Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !
Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein, sur nos Unités Protégées dès à présent.
Horaires du matin, journée ou soir sur un roulements de 6 semaines. Petites et Grandes semaines, 1 week-end sur 2 travaillé.
Le poste
Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service...).
Rémunération
- 2125€ brut par mois (avec SEGUR) + reprise d'ancienneté à 100% + majoration Dimanche et jours fériés
- Heures supplémentaires rémunérées et majorées. Prime annuelle de participation et intéressement
Les bonus du quotidien :
- Repas faits-maison à tarif préférentiel
- Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché
- Diplôme d'Aide-Soignant / AMP / AES requis pour ce poste.
- Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre établissement
Située à Nantes, la résidence le Parc de Diane est un EHPAD organisé en 4 unités de vie à taille humaine et qui accueille des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives.
Nous disposons de 70 places en hébergement permanent, 13 places pour des séjours temporaires et 15 places d'accueil de jour. A l'écoute du bien-être de ses salariés, la résidence le Parc de Diane vous accompagne afin d'améliorer au quotidien votre cadre de travail.
Visite virtuelle de l'établissement : https://youtu.BE/RKOcZ3B\_Tvg?si=OCnoeauGQfoa2sf0
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail confirmant la prise en considération de votre candidature
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Entretien téléphonique
-
Entretien(s) physique(s) ou distanciel(s) avec le manager et l'un de nos recruteurs
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Intéressement ou participation
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Espaces calmes
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Politique sociale engagée
-
Respect de l'équilibre vie privée, vie professionnelle
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