Educateur Jeunes Enfants Responsable Délégué Responsable d'Unité H/F Nantes Métropole
Nantes - 44 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Membre de l'équipe de direction du multi-accueil, le responsable délégué d'accueil régulier assure sous la responsabilité du responsable d'établissement le management opérationnel d'une unité d'accueil régulier. Partiellement détaché, il assure des fonctions de direction et des fonctions éducatives.
Vous aurez en charge :
Copilotage du projet d'établissement :
- Participation à la construction du projet éducatif et social de l'établissement
- Déclinaison du PES sur l'unité en intégrant les spécificités de l'accueil régulier.
Accueil de l'enfant et de sa famille
- Organiser un accueil adapté aux besoins des familles dans le respect du projet d'établissement et de la réglementation :
- Décrypter le besoin des familles et quantifier et analyser l'évolution de l'offre d'accueil sur les unités (participation à la préparation de la commission d'admission et des commissions intermédiaires).
- Favoriser un accueil individualisé de l'enfant dans un cadre collectif : Assurer la sécurité des enfants et veiller au suivi médical et social des enfants, mise en oeuvre dans les unités des protocoles médicaux et des contrats d'accueil et d'accompagnement.
Management des ressources humaines
- Encadrer une équipe pluriprofessionnelle
- Etre attentif à la solidarité entre les équipes éducatives et techniques
- Etre garant de l'intégration des agents temporaires ainsi que des stagiaires au sein des unités
- Préparer l'intervention sur les unités du médecin référent et de la puéricultrice et veiller à la mise en oeuvre des préconisations.
- Définir une organisation permettant une continuité éducative au sein de son unité, évaluation des collaborateurs en responsabilité directe
- Préparer et participer aux réunions de l'équipe de direction du multi-accueil.
Pilotage de l'activité des unités
- Contractualiser les accueils avec les familles et préparation de la facturation mensuelle,
- Rendre-compte au responsable d'établissement de l'activité des unités en s'appuyant sur des outils de suivi
- Assurer les ouvertures et les fermetures de l'établissement dans le cadre d'un roulement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
-
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
-
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
-
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
-
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
Le profil recherché
Vous avez envie de vous investir au sein d'une direction Petite Enfance, dont vous avez :
Connaissances
Développement de l'enfant (diplôme d'EJE)
Cadre juridique applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant
Culture informatique
Politique publique petite enfance
Démarche Nantes s'engage
Savoir-faire
Management des ressources humaines
Gestion administrative de l'activité
Reporting sur l'activité
Capacités rédactionnelles
Organisation
Aptitudes transversales
Animation de réunions et de groupes de travail internes
Capacités relationnelles
Capacité d'adaptation
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REJOIGNEZ-NOUS
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
-
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
-
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
-
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
-
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
-
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
-
Cadre de travail agréable
-
Association sportive et culturelle
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nantes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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