

Alternant - Gestionnaire de Formation H/F SUEZ
Puteaux - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
QUI SOMMES-NOUS
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
VOTRE MISSION
Les missions :
Rattaché(e) au pôle offre interne de la Direction Formation de Suez, vous êtes chargé(e) de mettre en oeuvre les projets de formation stratégiques et l'offre interne sur le périmètre Eau France.
A ce titre, vous organisez les formations des domaines qui vous sont confiés dans le respect des budgets alloués.
Vous contactez les organismes externes ou internes pour planifier des sessions après avoir identifié les sites pouvant accueillir la formation (en prenant en compte les contraintes techniques et l'optimisation des déplacements des participants).
Vous constituez les groupes en vérifiant si nécessaire que les prérequis soient respectés.
Vous passez les commandes après validation des devis / convention et vous créez les sessionsdans notre outil de gestion de formation. Vous avez la charge de l'organisation logistique (réservation des salles, restaurants...) et transmettez les convocations.
Vous êtes également garant(e) de la qualité des données : mise à jour des données, annulation, clôture des sessions.
Dans le cadre du déploiement de certains projets stratégiques, vous participerez aux réunions de préparation du déploiement avec les parties prenantes et vous serez amené(e) à préparer les données pour les réunions de suivi : reporting sur les taux de réalisation, d'annulation, analyse des évaluations lors des sessions pilote.
Vous êtes en contact avec de nombreux interlocuteurs : collaborateurs, managers, RH, chefs de projets, formateurs internes, prestataires externes...
VOTRE PROFIL
Votre profil :
- De formation supérieure en gestion RH, Bac +3 ou Master 1/2 avec une appétence pour les sujets formations
- Vous êtes doté(e)d'un très bon relationnel et engagé (e)
- Véritablement tourné(e) vers le client, votre esprit de service, votre rigueur, votre sens de l'organisation et de la gestion des priorités sont des qualités qui vous seront reconnues.
- Vous utilisez aisément les outils bureautiques (TCD sur Excel, power point).
Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours.
Tu seras accueilli par une équipe qui t'aidera à prendre tes marques et à te sentir à l'aise pour réaliser tes missions. Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l'avenir.
Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel (on retient le montant le plus avantageux). Tu bénéficieras également d'un treizième mois. Tu auras en plus divers avantages tels que du télétravail, une indemnisation repas, le remboursement de titres de transports en commun, une mutuelle d'entreprise, et divers avantages proposés par le CSE.
Cette annonce t'a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ? Alors dépose vite ton CV afin que l'on puisse se rencontrer !
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France.
Révélez vos talents dès aujourd'hui pour qu'ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au coeur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ. Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
#Indeed :Non
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
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Qualification téléphonique pour la vérification du profil
-
Entretien de recrutement avec le recruteur
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Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
Raisons de nous rejoindre
-
Travailler pour l'environnement !
-
Carte tickets restaurants
-
Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
-
Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
-
Remboursement partiel ou total du titre de transport
-
Prime de naissance/ Prime de mariage / Prime de pacs
-
Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
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