Consultant en Recrutement en CDD H/F Expectra
Metz - 57 CDDOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 € / an
- 🕑 7 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un consultant en recrutement en CDD (F/H) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :
- Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail
- En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail.
Comment aimeriez-vous enrichir vos compétences en tant que Consultant en recrutement (F/H) sur la filière RH et finance ?
Vous aurez la responsabilité d'accompagner nos clients dans leurs démarches de recrutement.
- Créer, développer et fidéliser un portefeuille clients avec une stratégie commerciale efficace, en collaboration avec votre responsable
- Identifier les projets de recrutement et mener les négociations tarifaires en amont des missions
- Conseiller et accompagner les clients tout au long du processus de recrutement pour des missions permanentes et temporaires
- Effectuer des recherches approfondies pour identifier les meilleurs candidats en Moselle et au Luxembourg
- Assurer le respect de la législation du travail temporaire et des procédures de qualité
- Contrat : CDD
- Durée : 7/mois
- Salaire : 30000 Euros/an de fixe + variable
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
- Véhicule de service pour les rendez-vous commerciaux
Le profil recherché
En tant que Consultant(e) en recrutement, vous développerez des relations clients solides et identifierez les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins spécifiques.
- Posséder cinq ans d'expérience en recrutement ou en ressources humaines
- Avoir une solide compétence en négociation et en développement de portefeuille client
- Maîtriser la législation du travail temporaire et les procédures "qualité"
- Être diplômé(e) d'une école de commerce ou posséder une certification RH reconnue
- Avoir une capacité d'adaptation et une excellente communication interpersonnelle
L'entreprise
Si vous souhaitez associer expertise métier et accompagnement personnalisé, alors Expectra est le partenaire qu'il vous faut ! Notre équipe vous soutient tout au long de votre parcours de recherche et vous aide à trouver le poste (intérim - CDD - CDI) qui correspond le mieux à votre profil et à vos aspirations professionnelles.
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