Technicien de Maintenance CVC H/F Alliance Emploi
Corbas - 69 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 3 000 - 3 500 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un/une technicien(ne) de maintenance CVC pour notre adhérent, basé à Corbas (69) et spécialisé en génie climatique.
Votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC selon les normes en vigueur sur les sites de nos clients.
Missions :
- Réaliser la maintenance préventive, les diagnostiques et dépannages sur les équipements tels que :
- Les pompes à chaleurs (air/air, eau/eau, air/eau)
- Les systèmes de climatisation à détente directe (VRV, monosplit...)
- Les centrales de traitement d'air
- La chaufferie (chaudière gaz et fioul)
- Réaliser des comptes-rendus d'intervention
- Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité
Ce poste nécessite des périodes d'astreintes.
Le profil recherché
De formation Bac à Bac +2 minimum, spécialisée en Génie climatique (CVC) et maintenance, vous avez des connaissances en hydraulique, aéraulique et électrique.
Vous disposez de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et des habilitations électriques.
Qualités requises :
- Autonomie
- Excellent relationnel
- Capacité d'analyse et synthèse
- Esprit d'initiative et d'équipe
- Sens des responsabilités
- Méthode et organisation
- Réactivité et dynamisme
L'entreprise
Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable.
Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
Avantages (intégration, formation, mutuelle, CSE, TR, intéressement...) : Contrat forfait jour : Bénéficiez d'une autonomie dans l'organisation de votre emploi du temps et de RTT grâce au forfait jour
Véhicule de fonction : Profitez d'un véhicule pour faciliter vos déplacements professionnels et personnels
Tickets Restaurants : Profitez de repas subventionnés grâce aux tickets restaurants, valeur faciale 9€ (dont prise en charge 5 € par l'employeur).
Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille
APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).
Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances
Prime sur objectifs (Production, qualité, développement, gestion) : rémunération incitative basée sur la performance
Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise
Rémunération détaillée (fixe, variable) : Entre 36500 et 38500 brut fixe par an
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