Pédiatre - Ille-Et-Vilaine 35 - CDI H/F PHI-RH

Détail du poste

Le poste : Pédiatre - Ille-et-Vilaine (35) - CDI

Le cadre d'exercice de Pédiatre :
- L'établissement recherche un Pédiatre h/f en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2 (possibilité d'avoir un poste mixte avec une partie en salarié.)
- Activité : Activité de consultations sur la maternité - Néonatalogie - Pédiatrie générale
- Avantages : Aides proposées à l'installation - Possibilité de développer une activité si souhaitée.

Votre profil de Pédiatre :
- Vous êtes inscrit en tant que Pédiatre à l'Ordre des Médecins
- Pédiatre titulaire du Doctorat en Médecine
- DES Pédiatrie
- Compétences en néonatalogie
- Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire

L'Etablissement :

Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant de prendre en charge de nombreuses spécialités comme la chirurgie urologique, la chirurgie digestive, l'endocrinologie, la chirurgie orthopédique, l'ORL ou encore la gynécologie. Concernant le service maternité (niveau 2A), il comprend : env. 2 000 accouchements par an, 48 lits en maternité, 1 bloc obstétrical avec 6 lits de pré-travail, 5 salles d'accouchement, 1 salle de césarienne et 9 postes de néonatologie.

Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité

Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.

C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :
- Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
- Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
- Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
- Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral

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