Pédiatre - Charente-Maritime 17 - CDI H/F PHI-RH

Détail du poste

Le poste : Pédiatre - Charente-Maritime (17) - CDI

Le cadre d'exercice de pédiatre :
- L'établissement recherche un Pédiatre h/f en contrat à durée indéterminée, en temps plein
- Activité : Assurer le suivi médical, Participer aux réunions de projet individuel et thérapeutique, Être le lien avec les familles et les correspondants externes, Réaliser les consultations et possibilité de développer une thématique spécifique, Participer aux différentes instances ainsi qu'aux démarches d'amélioration continue de la qualité.
- Logement mis à disposition contre réalisation d'astreintes.
- A proximité de l'océan

Votre profil de Pédiatre :
- Vous êtes inscrit en tant que Pédiatre à l'Ordre des Médecins
- Pédiatre titulaire du Doctorat en Médecine
- DES Pédiatrie
- Compétences en pédiatrie générale.
- Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire

L'Etablissement :

Centre de réadaptation de taille moyenne, orienté sur la neurologie, neuro-orthopédie, respiratoire et métabolique. Il prend également en charge les enfants en situation de handicap. L'établissement prend en charge les enfants entre 0 et 20 ans.

Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité

Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.

C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :
- Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
- Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
- Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
- Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral

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