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Puériculteur - Puéricultrice Responsable de Structure d'Accueil Petite Enfance H/F CCAS

Vesoul - 70
CDI
Résumé de l'offre
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Le Centre Communal d'Action Sociale de VESOUL recrute un(e) puériculteur-trice titulaire ou contractuel-le pour la direction de son établissement d'accueil jeunes enfants - Multi accueil la Petite Marande (33 places).
Poste à Temps Complet à pourvoir au 18/08/2025.
Le CCAS de Vesoul gère deux multi-accueils de 25 et 33 places, où sont accueillis quotidiennement de 7 heures 30 à 18 H 15, les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus en accueil régulier ou occasionnel.
L'équipe pluridisciplinaire répond aux différents besoins de l'enfant en tenant compte de sa personnalité et de son rythme d'évolution. L'infirmier-ière puériculteur-trice est garant(e) du bon fonctionnement de la structure.

Missions :
- Responsabilité du fonctionnement sous l'autorité de la Directrice du C.C.A.S. : gestion du personnel, administrative, suivi sanitaire
- Encadrement et animation de l'équipe éducative
- Relation avec les familles
- Promotion de l'établissement
- Elaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques
- Travail en concertation avec la Directrice de l'autre Multi accueil
- Participation à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement
- Application du règlement de fonctionnement commun aux structures municipales
- Participation aux relations avec les partenaires petite enfance
- Animation et mise en oeuvre des activités d'éveil et éducatives
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Formation et encadrement des stagiaires
- Prise en charge d'enfants en situation de handicap (charte départementale)
- Responsable de la régie de recettes

Profil requis :
- Diplôme d'infirmier-ère puériculteur-trice,
- Expérience en management d'équipe,
- Bonne connaissance de la réglementation Petite Enfance,
- Pratique de l'outil informatique, connaissance de Concerto appréciée,
- Sens des responsabilités,
- Sens de la concertation, du travail en équipe pluridisciplinaire et de l'organisation,
- Capacité d'initiative, rigueur et adaptabilité,
- Discrétion, secret professionnel et sens du service public.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Vesoul

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

23 600 € / an 1 967 € / mois 12,97 € / heure

Salaire brut estimé

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

Estimation haute

27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heure

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Puériculteur - Puéricultrice Responsable de Structure d'Accueil Petite Enfance H/F
CCAS
  • Vesoul - 70
  • CDI
Publiée le 31/03/2025 - Réf : 190HZYR

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