Auxiliaire de Puériculture Multi Accueil Louise Marie H/F Cias Bar le Duc
Bar-le-Duc - 55 CDI- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Missions
- Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité.
- Contribuer à la conception, l'exécution et l'évaluation des procédures
- Est chargé de faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI.
- Est chargé de l'accueil d'enfants jusqu'à 3 ou 6 ans.
Activités principales
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Soins de confort et de bien-être aux enfants. Surveillance de leur santé et leur développement.
- Soutien à la fonction parentale
- Préparation des repas et assistance aux enfants pendant les repas
- Organisation et participation aux différentes activités des enfants
- Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux
Activités secondaires
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les orienter
- Participer à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques
- Encadrement des stagiaires
Conditions d'exercice
- Disponibilité
- Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins du service
- Travail au sein d'un service petite enfance
Diplômes et permis :
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture
Adresser lettre de motivation et CV avant le 1er mai 2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - expérience appréciée
Compétences : Pathologies de l'enfant, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 147 € / an 1 846 € / mois 12,17 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureEstimation haute
24 786 € / an 2 066 € / mois 13,62 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Bar-le-Duc - 55
- CDI
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