Responsable Performance Fournisseurs Apu H/F Revima

Détail du poste

Avec plus de 1200 collaborateurs en France et en Asie, REVIMA, ETI française indépendante, est reconnue mondialement pour son expertise en maintenance aéronautique des trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires civils et militaires. Forte de 100 ans d'histoire, REVIMA poursuit sa croissance et recrute pour accompagner la reprise du marché.

Vous aurez pour mission :

REVIMA recherche son futur : Responsable Performance Fournisseurs APU - H/F (Cadre du secteur privé)

Général :
- Mesurer et diffuser les performances logistiques et qualité des fournisseurs
- Analyser la performance fournisseurs, proposer des pistes de progrès, mettre en place et suivre les plans d'actions nécessaires en collaboration avec les équipes achats et approvisionnement
- Réaliser et diffuser le reporting fournisseurs (interne et externe
- Participer à la coordination achats / appros et partager les actions en-cours et à venir
- Proposer des améliorations (processus, outils, organisation)
- Piloter et organiser les revues de performance fournisseurs
- S'assurer de la prise en compte des prévisions de charge par les fournisseurs et mettre en place les plans d'actions, recovery plan en cas de dérive
- Challenger les fournisseurs sur la tenue de leurs engagements
- Escalader les situations critiques en interne et en externe
- Mettre en place un processus de gestion de crise
- Suivre les litiges fournisseurs en étroite coordination avec la qualité et les équipes approvisionnement et achats
- Identifier les objectifs de progrès des fournisseurs, établir et suivre les plans d'actions associés
- Entretenir une relation fluide et de qualité avec nos fournisseurs (échanges et visites régulières)
- Participer aux audits fournisseurs

Profil recherché :
- Connaissances approfondies des outils de Supply Chain et des KPI associés
- Connaissances des outils et règles qualité du secteur aéronautique
- Connaissances professionnelles en gestion de la relation client / fournisseurs et en négociation
- Connaissances en communication externe & interne
- Connaissances en gestion de projet, gestion de crise
- Connaissances et pratique des outils bureautiques et informatiques (Office et ERP)
- Anglais opérationnel/technique/conversationnel/contractuel

Rémunération et conditions de travail :
- Entre 40 000€ et 60 000€ brut annuels suivant expérience et profil

Pour adresser votre candidature :

Vous vous reconnaissez dans ce projet et vous avez envie de nous rejoindre ? Vous pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à :