Educateur - Educatrice Internat Mecs H/F Union pour L'enfance 79
Airvault - 79 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du chef de service, au sein d'une équipe pluri professionnelle, vous assurez le suivi éducatif, administratif, social du jeune en lien avec le service. Vous êtes responsable de la mise en oeuvre du projet personnalisé du jeune dans le respect du projet de service. Vous avez pour principales missions :
- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne pour le développement des jeunes accueillis
- Elaborer et suivre le projet personnalisé du jeune, s'assurer de sa continuité et de sa cohérence.
- Responsable de la rédaction des écrits professionnels
- Travailler avec les partenaires concernés (ASE, justice, AEMO, AMS, établissements scolaires,
établissements de soins)
PROFIL :
- Diplôme de travail social : Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants, Assistant social, Moniteur éducateur ou TISF
- Expérience dans le secteur social et/ou protection de l'enfance souhaitée.
- Rigueur, Diplomatie et capacité de travail en équipe.
- Maîtrise de l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles).
- Aptitude relationnelle et d'écoute.
STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
- CDI à temps plein. A pourvoir courant janvier 2025. Poste situé sur Châtillon sur Thouet. Travail en soirée et le week-end
- Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66 (selon le diplôme)
- Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65% par employeur, oeuvres sociales)
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - secteur social / protection enfance
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Union pour L'enfance 79
Groupement de 6 Associations dans les secteurs de la protection de l'enfance, de l'éducation populaire et de la formation professionnelle, l'Union pour l'Enfance accompagne au quotidien plus de 450 enfants, adolescents et familles en s'appuyant sur les principes de la Psychoéducation. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité dans sa charte de Management.
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