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Adjoint - Adjointe Responsable de Magasin de Détail H/F Action

Montmorillon - 86

CDI

Résumé de l'offre

26 462 € / an
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !

ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne, en Italie, en Espagne et en Slovaquie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 800 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 18 000 collaborateurs.

Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !

Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !

Alors, viens travailler au coeur de l'Action !

Tu seras amené(e) à :
o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin
o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
o Veiller au développement et à la renommée du magasin
o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses)
o Participer au recrutement des futurs collaborateurs

Ce que nous vous pouvons t'offrir :
o Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent de maîtrise
o Des avantages salariaux tels que :
o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
o Une prime de participation
o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
o Une prime « coût de la vie » pour les magasins éligibles
o Des avantages sociaux tels que :
o Ticket restaurant d'une valeur de 7 €
o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse)
o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année)
o Des avantages grâce à un CSE dynamique
o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
o Une formation théorique et pratique
o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
o Et bien d'autres

Profil de candidat(e) recherché(e) :
o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
o Tu as une expérience (de minimum 1 an) dans le commerce et le management d'équipe
o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris le samedi.
o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.

Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.

De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

IMPORTANT : une formation de 8 semaines devra être effectuée hors de la Région dans un magasin Ecole. La mobilité est donc nécessaire.

Une information collective de recrutement aura lieu le 25 avril 2025. Vous recevrez une invitation après avoir candidaté

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 1 An(s) - management équipe

Compétences : Techniques de vente et de promotion, Management stratégique, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Gérer les stocks, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Supermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Adjoint - Adjointe Responsable de Magasin de Détail H/F

Action

Montmorillon - 86
CDI

Publiée le 31/03/2025 - Réf : 190JNGZ

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