Animateur Alsh et Périscolaire H/F Mairie
Ploemel - 56 CDD- 🕑 1 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
La mairie de PLOEMEL recrute un animateur ALSH et périscolaire à temps complet (annualisation sur la durée du contrat).
L'agent accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Il conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service Enfance Jeunesse. Il est le garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants et il entretient des relations avec les familles.
Missions et activités principales :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : Gérer les conflits, garantir les règles, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
- Animer chaque moment d'animation avec les enfants.
Encadrer les enfants sur les temps périscolaire et extrascolaire et participer à leur éveil par la mise en oeuvre de projets d'animations et de démarches pédagogiques
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique.
- Préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécialités du public.
- Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs (Mercredi, vacances scolaires).
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets d'enfants.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur et l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : Règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). Utilisation d'un cahier de transmission.
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil.
- Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. (Demande de devis, réservations.)
Missions secondaires :
- Assurer des fonctions de directeur adjoint durant la période estivale
- Assurer si besoin les fonctions de direction en l'absence du Directeur de l'Accueil de Loisirs
Responsabilité du poste :
Responsabilité : Elevée dans la prise en charge des enfants
Autonomie : relative
Contrôle : auto-contrôle +contrôle hiérarchique.
Conditions d'exercice du poste :
Lieu : Centre de loisirs, Ecole publique du Groez Ven
Restaurant scolaire Sainte-Marie
Relations fonctionnelles :
En interne :
- Relations fréquentes avec le responsable du service enfance Jeunesse.
- Relations quotidiennes avec l'équipe d'animation. (Animatrices(teurs) sur le temps extrascolaire et ATSEM sur le temps périscolaires)
- Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques de la collectivité.
En externe :
- Communication permanente avec les parents en enfants.
- Coopération avec des structures privées (Prestataires de service, sport, culture.)
- Relations ponctuelles avec les associations d'usagers ou d'habitants.
Conditions d'exercice :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
- Grande disponibilité.
- Travail dans des structures différentes.
- Risques liés à la manutention manuelles et aux postures de travail.
Qualification obligatoire :
BAFA ou équivalent
BAFD ou équivalent
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Connaissance du rythme de l'enfant et adolescent, Méthodologie construction d'un cycle d'activité, Connaître l'environnement de la collectivité, Connaissance des réseaux socio-éducatifs, Techniques d'animation et d'encadrement, Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, Polyvalence proposition d'activités variées, Conditions matérielles et techniques des projets, Connaissance pédagogique liées au public, Connaissance réglementation centre de loisirs
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
22 258 € / an 1 855 € / mois 12,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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