Technicien de Maintenance Dijon H/F Approach People Recruitment

Détail du poste

Technicien de maintenance smart lockers H/F
CDI - Dijon (21)

3 jours de découchés maximum par mois car la zone de déplacements peut aller jusqu'à 300 km.
- Départements couverts : 89, 58, 21, 71, 70, 39 et 25.

Vous avez envie de rejoindre une société qui révolutionne la gestion et la réception des colis ? Cette offre est faite pour vous !
En fonction de votre secteur géographique, vous pourrez intervenir sur la maintenance et l'entretien des casiers de livraisons intelligents ou smart locker.
Vos missions au quotidien ?
- Faire des meilleures pratiques de santé et de sécurité une priorité sur l'ensemble des activités
- Fournir une assistance réactive à la demande, en se déplaçant sur divers sites pour répondre rapidement aux besoins de maintenance.
- Garantir la haute disponibilité des équipements pour nos clients, communiquer clairement avec les acteurs concernés et travailler efficacement à la résolution du problème.
- Effectuer des tests électriques et de sécurité, en respectant toutes les réglementations et normes pertinentes.
- Gérer le remplacement et les tests électroniques, en utilisant la documentation technique pour guider votre travail.
- Encourager les pratiques d'amélioration continue en tirant des leçons des pannes précédentes et en transmettant des avis et des suggestions d'amélioration via le responsable hiérarchique.

Et vous ?
- Compétences polyvalentes en électricité et en mécanique.
- Connaissance pratique des systèmes de Maintenance management (GMAO).
- Expérience en recherche de pannes dans les systèmes
- Aptitude à lire et comprendre des schémas mécaniques et électriques.
- Être capable de rédiger un rapport d'intervention
- Un permis de conduire valide, avec la volonté de se déplacer sur place si nécessaire.
- Un diplôme technique (Bac/BTS) ou une certification dans un domaine pertinent est un plus.

Moyen mis à disposition : voiture de service, contrat 35h (possibilité d'heures supplémentaires) + panier repas de 15E (prise en charge à 100% par l'entreprise).
Travail du lundi au vendredi de 10h à 17h20.
Salaire fixe à négocier sur 12 mois.
1 semaine de formation à prévoir à Paris - siège à Alfortville / binôme avec des techniciens sur le terrain.