

Alternant BTS Travaux Publics H/F Colas
Longvic - 21 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BTP
Détail du poste
Votre mission
Notre Centre COLAS Côte d'Or (21), recherche un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en BTS Travaux Public (H/F) afin de l'accompagner dans l'acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires pour l'intégration durable de ce métier.
Intégré(e) dans une équipe et sous la bienveillance de votre tuteur, vous participez entièrement à l'évolution de chantiers variés.
Les missions sont évolutives !
Votre profil
Vous souhaitez intégrer un BTS Travaux Publics ou vous êtes déjà titulaire d'un Bac Pro et souhaitez compléter votre formation ? Alors n'hésitez plus et postulez à une alternance qui vous apportera une réelle expérience et montée en compétences.
Chaque année, Colas accueille plus de 2500 stagiaires et alternants dans le monde.
Notre objectif ? Vous transmettre notre savoir-faire et vous offrir la possibilité d'entreprendre tout en bénéficiant de leur regard neuf et de leurs compétences pour partager et avancer ensemble.
Une chose est sûre : rejoindre Colas, c'est rejoindre une entreprise porteuse de sens.
Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En oeuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Or, ces infrastructures de transport s'adaptent sans cesse aux évolutions de nos usagers ; et c'est précisément pourquoi, chez nous, les jeunes ont toute leur place !
Développer de nouvelles offres de services sur mesure alliant notre savoir-faire traditionnel au monde du digital et des nouvelles technologies, proposer et mettre en oeuvre des produits et des solutions toujours plus responsables et plus performants pour optimiser les infrastructures de transport...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
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Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
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Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
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Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
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Des perspectives d’évolution et de mobilité
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Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
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Comité d'entreprise
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Label Happy Trainees
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