

Enseignant Responsable de la Filière Ingénieur par l'Apprentissage H/F IONIS Education Group
Ivry-sur-Seine - 94 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 40 000 - 42 000 € / an
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Missions principales
1. Coordination pédagogique de la filière par apprentissage :
- Élaborer et mettre en oeuvre le programme pédagogique de la filière, en cohérence avec les exigences du diplôme et les attentes du marché.
- Coordonner les interventions des enseignants et intervenants professionnels, en s'assurant de la qualité des enseignements.
- Veiller à l'adéquation entre les enseignements académiques et les activités professionnelles des apprentis.
- Organiser et superviser les évaluations des étudiants (examens, soutenances, projets).
2. Suivi des apprentis :
- Accompagner les étudiants dans leur double parcours académique et professionnel.
- Assurer le suivi des apprentis en entreprise, en lien avec les maîtres d'apprentissage et les tuteurs académiques.
- Être un interlocuteur clé pour résoudre les éventuels problèmes liés au contrat ou au parcours de l'apprenti.
3. Relations avec les entreprises et le CFA :
- Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires pour accueillir des apprentis.
- Collaborer avec les entreprises pour adapter les contenus pédagogiques aux besoins du secteur industriel.
- Participer à la promotion et à la valorisation de la filière auprès des partenaires industriels.
4. Contribution au développement de la filière :
- Proposer des innovations pédagogiques (blended learning, projets collaboratifs, etc.) adaptées au format de l'apprentissage.
- Participer aux actions de promotion de la filière (salons, journées portes ouvertes, forums).
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et technologiques liées à l'apprentissage.
5. Enseignement :
- Intervenir dans des cours spécifiques de la filière (liste à titre d'exemple) :
- Mécanique des fluides
- Transferts thermiques, thermodynamique
- Aéronautique, mécanique du vol
- Informatique
- Electronique
- Encadrer des apprentis
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
-
Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
-
Entretien physique
-
Retour de la décision finale
Le profil recherché
Formation et expérience :- Bac +5 dans une discipline pertinente.
- Expérience confirmée dans l'enseignement supérieur, de préférence dans le cadre de programmes en apprentissage.
- Une expérience professionnelle dans l'industrie ou dans un secteur lié sera un atout.
Compétences techniques et pédagogiques :- Maîtrise des méthodologies pédagogiques adaptées à l'apprentissage et au public étudiant.
- Connaissance des dispositifs réglementaires de l'apprentissage (contrats, financements, etc.).
- Capacité à intégrer des approches innovantes dans l'enseignement (numérique, apprentissage par projet).
Aptitudes relationnelles et organisationnelles :- Excellente capacité de communication avec des interlocuteurs variés (étudiants, entreprises, collègues).
- Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
- Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe.
Conditions d'exercice :
- Mobilité possible pour visiter les entreprises partenaires.
Disponibilité pour participer à des événements promotionnels en soirée ou le week-end, ponctuellement. :
Avantages :
- Tickets restaurants pris en charge à 60% (11 Euros)
- Mutuelle pris en charge à 60%
- Abonnement de transports en commun pris en charge à 60%
- Café, thé, fruits, chocolat chaud à disposition
- Participation
- Forfait Mobilité Durable
Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant
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Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
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CSE / œuvre sociale
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Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
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Primes sur objectifs selon les postes
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Mutuelle prise en charge à 60%
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Une semaine de congés payés supplémentaires
Bienvenue chez IONIS Education Group
Créée il y a plus de 60 ans et membre du Groupe IONIS, l'IPSA est une école d'ingénieurs en aéronautique et spatial qui ouvre aux métiers de la mobilité durable.
Basée à Paris, Toulouse et Lyon, l'IPSA propose à ses 2500 étudiants des formations solides et innovantes : Diplôme d'ingénieur en 5 ans et cursus Bachelor en 3 ans.
Société à mission, l'école s'engage à former des ingénieurs, audacieux, créatifs et innovants, qui ont une responsabilité humaine, éthique et sociétale.
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