

Gestionnaire Paie H/F Squiban
Plougastel-Daoulas - 29 CDISuper recruteur
- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein du service paie, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Gérer en autonomie un portefeuille de 200 paies (2 conventions : BTP, métallurgie)
- Assurer la gestion complète de la paie sur le logiciel SILAE (saisie des éléments variables, éditions des bulletins, déclarations sociales, déclarations des arrêts de travail, gestion des entrées et sorties du personnel)
- Effectuer les déclarations d'accident du travail
- Assurer les relations avec les différents organismes (URSSAF, CPAM...)
Vos avantages :
- Poste en CDI, plein temps (39h)
- Travail sur 4.5 jours
- Mutuelle et prévoyance avantageuse
Ce poste nécessite une bonne autonomie et une rigueur dans l'exécution des missions.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec une chargée de Recrutement
-
Entretien visio et/ou physique avec le responsable d’agence
-
Proposition salariale
-
Durée du processus : de 7 à 14 jours
Le profil recherché
Disponible immédiatement et issu(e) d'un formation Bac +2 dans le domaine de la paie, vous disposez impérativement d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en gestion de la paie.
La connaissance de SILAE serait un plus.
Vous êtes autonome, organisé (e) et aimez le travail en équipe.
Si vous souhaitez nous rejoindre, postulez !
Raisons de nous rejoindre
-
Coffret cadeau à Noël
-
Bonnes garanties mutuelles
-
Café gratuit à volonté
-
Repas de fin d’année
Bienvenue chez Squiban
Prêt à relever un nouveau défi?
SQUIBAN Group c'est plus de 350 collaborateurs répartis sur 23 agences en France.
Des valeurs fortes et une présence nationale développées sur trois axes majeurs : l'Energie, l'Eau et l'Air.
Des solutions adaptées aux besoins de chaque projet et de chaque client avec des innovations permanentes grâce à une veille technologique.
Nous recherchons un gestionnaire de paie F/H pour notre rejoindre notre équipe.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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