

Analyste Aml Junior H/F Winamax
Paris - 75 CDI- 35 000 - 40 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
A PROPOS DU POSTE
Dans le cadre de notre engagement continu envers la conformité réglementaire et la prévention du blanchiment d'argent, nous recherchons notre futur Analyste AML. Tu travailleras sous la supervision de notre AML Manager et tu seras en charge du traitement des alertes, de l'analyse approfondie des résultats obtenus, ainsi que de la mise en place d'un système de surveillance des cas suspects et inhabituels.
DESCRIPTIF DU POSTE
En tant qu'Analyste AML chez Winamax, tu joueras un rôle clé dans la prévention et la détection du blanchiment d'argent, contribuant ainsi à maintenir un environnement de jeu équitable et sécurisé pour nos utilisateurs :
- Traiter et analyser les transactions financières, les comptes et les activités des utilisateurs afin de détecter les schémas de blanchiment d'argent et d'autres activités illicites via divers outils de monitoring
- Mener des investigations approfondies sur les cas suspects, collecter des preuves et faire les vérifications nécessaires pour prévenir des risques AMLT/FT/Sanction
- Assurer le reporting des divers traitements réalisés
- Mettre en oeuvre les procédures et les normes réglementaires liées au secteur
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH
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Test
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Entretien avec le manager
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Entretien final
Le profil recherché
- Tu es issu d'une formation supérieure en banque ou finance et tu possèdes une expérience réussie sur un poste similaire (stage/alternance compris). Tu as une connaissance approfondie des réglementations nationales et internationales en matière de lutte anti-blanchiment. Tes solides compétences analytiques te permettent d'identifier les schémas et comportements suspects et devront te permettre d'examiner et interpréter les données financières.
Raisons de nous rejoindre
-
Un esprit startup, et des équipes jeunes et dynamiques
-
Cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris
-
Salle de sport, salle de jeux vidéo, terrain de pétanque, barbecue
-
Cours de fitness, boxe avec un coach, cours de yoga, club de running
-
Un salaire compétitif
-
Un intéressement et une participation attractifs
-
Une excellente mutuelle
-
6 semaines de congés
-
Restaurant d’entreprise
-
Du fun : soirées organisées régulièrement par notre CSE
Bienvenue chez Winamax
Winamax est une entreprise qui place l'innovation et la performance au coeur de son ADN. Leader sur le marché français du poker et des paris sportifs en ligne, avec 350 000 joueurs et 500 000 parieurs actifs chaque mois, nous repensons en permanence l'expérience du jeu pour la rendre plus immersive, fluide et captivante. Notre force ? Des équipes passionnées tant par la technique que par le secteur, qui nous permettent de repousser les frontières de l'industrie. Chez Winamax, nous croyons en l'audace et l'excellence, où chaque défi est une opportunité de faire mieux et de se surpasser.
Et si vous aviez un futur dans le jeu ?
Infos complémentaires
- Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) exclusivement
- Télétravail possible (2 jours par semaine)
- Lieu de travail : Paris intra-muros
- Date de démarrage : asap
- Rémunération selon le profil
- Modalités de travail exclues : mi-temps, freelance, job étudiant, contrat en alternance
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Screening RH avec Satyane (30-45 min)
- Test
- Débrief et entretien avec Barbara
Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d'autres !
- Un cadre de travail unique et convivial, en plein coeur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes...)
- Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques
- Une vie d'entreprise riche : événements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été...)
- Des primes d'intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur)
- Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu'à 5000 €)
Et aussi :
- Une excellente mutuelle
- 6 semaines de congés payés
- Un restaurant d'entreprise
- Paris - 75
- CDI
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