Conseiller Commercial des Partenariats Immobiliers H/F Le recruteur immobilier
Paris 9e - 75 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre client est une startup en plein développement qui intervient en gestion locative. Avec une approche innovante et dynamique, elle offre des solutions sur mesure à ses clients, tout en développant un réseau solide de partenaires dans le secteur immobilier.
Rejoindre son équipe, c'est faire partie d'une aventure passionnante où chaque contribution compte et où les opportunités d'évolution sont nombreuses !
Description du poste :
Vous jouerez un rôle clé dans le cadre du développement du réseau de partenaires, comprenant des promoteurs, des conseillers en gestion de patrimoine et d'autres acteurs du secteur immobilier.
Vos missions :
- Traiter les leads entrants : Identifier et contacter de nouveaux partenaires potentiels pour élargir le réseau.
- Prise de Rendez-vous : Organiser les rencontres avec les partenaires afin que votre responsable présente les services et établisse des relations durables.
- Gestion Administrative : Assurer le suivi administratif des partenariats, y compris la documentation, la signature et résiliation des contrats.
- Suivi Commercial : Collaborer étroitement avec votre Responsable pour suivre l'évolution des partenariats et atteindre les objectifs commerciaux.
Le profil recherché
Votre profil :
- Passionné(e) par l'immobilier et le développement commercial.
- Excellent relationnel, bonne élocution et capacité à établir des relations de confiance avec les partenaires.
- Organisé(e), polyvalence, autonome et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
- Appétence commerciale avec un sens du résultat.
L'entreprise
Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier.
Candidats : à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?
1- Bilan de parcours : par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.
2- Optez pour les bons choix : déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...
3- Mise en avant de votre profil : auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.
4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Notre client vous offre :
- Un Environnement Stimulant : Intégrez une équipe dynamique et ambitieuse, prête à relever de nouveaux défis.
- Perspectives d'Évolution : De nombreuses opportunités de carrière au sein de sa startup en pleine croissance.
- Rémunération Attractive : Un salaire fixe de 30K€ avec des primes sur objectifs (10% sur la signature des contrats).
- Avantages : Prise en charge du transport quotidien, travail à domicile occasionnel, 13ème mois et commissions.
Conditions :
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Horaires : Du lundi au vendredi, période de travail de 8 heures en journée
- Lieu du poste : En présentiel à Paris (proche Saint Lazare)
Super recruteur
- Paris 9e - 75
- CDI
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