Chef de Service H/F Domino RH
Alençon - 61 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association prestigieuse, pour des Etablissement situés dans le département de l'Orne et en région Normandie, un Chef de Service - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.
- Présentation de l'Association :
*Etablissements accueillant des personnes en situation de Handicap ;
*Situés dans le département de l'Orne, à proximité d'Alençon.
Présentation de l'Etablissement :
Foyer d'Accueil pour Adultes en situation de Handicap proposant environ 50 places d'accueil permanents et temporaires.
- Présentation du poste :
- En qualité de Chef de service, vous jouerez un rôle essentiel dans la conduite de projets et l'animation au sein de votre Etablissement. Vos responsabilités incluront :
- La gestion et l'organisation des activités au sein du foyer ;
- La coordination d'une équipe pluridisciplinaire, en garantissant une communication fluide entre tous les intervenants et un suivi individualisé de chaque résident ;
- L'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés, en veillant à respecter les principes de la Convention 66 ;
- Le développement d'initiatives favorisant l'épanouissement personnel et social des Résidents, afin de leur offrir une qualité de vie optimale ;
- La gestion administrative et budgétaire de l'Etablissement, en optimisant les ressources humaines et matérielles.
- Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Conditions du poste : Rémunération selon la convention collective et en fonction de l'expérience.
Le profil recherché
La qualification et l'expérience requises :
*Diplômé(e) du Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS), ou d'un Master Management des Etablissements Sanitaires et Sociaux ou équivalent, vous avez une expérience confirmée en management d'une équipe pluridisciplinaire, en organisation et en planification du travail ;
*Une expérience du secteur du Handicap, dans un poste similaire, est demandée.
Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Bonne connaissance de l'environnement institutionnel ;
*Maîtrise de la méthodologie de projet ;
*Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets ;
*Maîtrise budgétaire, de la mise en oeuvre d'un projet d'Etablissement et du respect des objectifs ;
*Capacité à mettre en place des procédures et à les faire respecter ;
*Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins ;
*Bases solides en technique de management ;
*Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, et de communication.
Les savoir-être requis :
*Qualités relationnelles ;
*Disponibilité, capacité d'engagement ;
*Capacité de communication ;
*Qualités d'écoute et sens de la diplomatie ;
*Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions ;
*Sens des responsabilités ;
*Rigueur et organisation ;
*Adaptabilité.
Vous devez avoir une excellente connaissance des réglementations en vigueur, une forte capacité à prendre des décisions, une forte capacité à travailler en équipe et réseau. Permis B exigé en raison des déplacements prévus dans le cadre des responsabilités liées au poste.
Nous attendons votre candidature.
L'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Avantages
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