Chargé de Recrutement H/F Crit
Jaunay-Marigny - 86 CDDSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 20 000 - 25 000 € / an
- 🕑 6 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé de recrutement à Jaunay-Marigny (86130) en CDD de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un salaire compris entre 20000 et 25000EUR par an.
Vos missions :
- Recrutement de nouveaux collaborateurs pour différents services de l'entreprise
- Gestion des annonces, des entretiens et des processus de sélection
- Participation à l'intégration des nouveaux employés
- Suivi des indicateurs de recrutement et reporting régulier à la direction
- Collaboration avec les managers pour définir les besoins en recrutement
Le profil recherché
- Formation Bac minimum
- Première expérience en recrutement souhaitée
- Bonne connaissance des techniques de sourcing et de sélection de candidats
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Excellentes qualités relationnelles et de communication
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en recrutement et contribuer activement au développement des équipes.
L'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.
L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
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