Chargé d'Affaire CVC H/F Crit
Châtellerault - 86 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 25 000 - 35 000 € / an
- 🕑 6 mois
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation, un Chargé d'affaire CVC H/F sur le secteur de Châtellerault - 86100 - en intérim pour une durée de 6 mois. Le salaire proposé est compris entre 25000 et 35000EUR (EUR) annuel pour 37 heures hebdomadaires.
- Gestion des affaires liées au chauffage, à la ventilation et à la climatisation
- Suivi des chantiers et des clients
- Établissement des devis et des factures
- Coordination des équipes techniques sur le terrain
- Respect des normes de sécurité et de qualité
Le profil recherché
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation
- Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité
- Capacité à gérer les affaires et à coordonner les équipes techniques
Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur du chauffage, de la ventilation et de la climatisation, et participez à son développement en tant que Chargé d'affaire CVC H/F.
L'entreprise
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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.
L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Convention EU - IFMCP mutuelle CET
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