Conseiller Vendeur H/F Crit
Dampierre-sur-Salon - 70 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 20 000 - 25 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Conseiller Vendeur (H/F), vous serez l'ambassadeur de l'entreprise, garant de la satisfaction des clients et de la performance commerciale du point de vente. Vous serez chargé d'accueillir, conseiller les clients, gérer les stocks, préparer les pièces pour les techniciens, ainsi que de réceptionner et expédier les marchandises.
Vos responsabilités incluent :
- Accueillir les clients et les conseiller au comptoir
- Gérer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises
- Préparer les pièces nécessaires aux interventions des techniciens
- Analyser les performances et suivre les indicateurs de gestion
- Réaliser les inventaires et superviser les flux financiers
- Respecter les normes de merchandising et les exigences de conformité
Votre objectif : offrir un service client de qualité, contribuer aux objectifs commerciaux et incarner la vision de l'entreprise.
Le profil recherché
Vous possédez une expertise avancée en techniques de vente et de merchandising, ainsi qu'une bonne connaissance de la mécanique et du matériel agricole. Vous serez en charge de la gestion des stocks et de la maîtrise des logiciels de facturation.
De plus, si vous avez déjà une expérience qui vous permet d'être autonome, n'hésitez pas à postuler !
L'entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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