
Manager de Points de Ventes - Stade de France H/F Crit
Saint-Denis - 93 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 12 - 13 € / heure
- 🕑 1 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
A l'occasion de la saison 2025 au Stade de France, nous recrutons dès à présent des Managers de points de vente H/F.
Votre mission :
- Assurer la gestion d'un point de vente
- Assurer l'accompagnement et le pointage de son équipe
- Optimiser la rapidité de service et le chiffre d'affaires du point de vente
- S'assurer de la formation du personnel aux techniques de ventes, d'encaissement
- S'assurer de la bonne gestion des caisses
- Être garant de la sécurité alimentaire et du respect des consignes de sécurité
- Être garant de la satisfaction client
- Gérer le suivi des commandes en optimisant les stocks et en assurant une disponibilité continue de l'ensemble de l'offre, gestion des inventaires
- Être garant et véhiculer les standards de service
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons :
- Avoir des qualités managériales et un sens de la gestion
- Avoir l'esprit de service, l'esprit d'équipe et l'esprit de progrès
- Avoir le sens des responsabilités et de la communication
- Ponctualité et exemplarité
L'entreprise
Pôle événementiel du Groupe Crit, l'agence de Boulogne-Billancourt est spécialisée dans la mise à disposition de personnel en accueil, vente et restauration sur les plus grands événements parisiens !
Experts dans la gestion de projet, nos équipes mettent tout en oeuvre pour garantir une prestation de qualité en recherchant, formant et gérant le personnel de terrain positionné chez nos clients.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
IFM, CP
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