Conducteur de Travaux Electricité H/F Crit
Dijon - 21 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous recherchons un Conducteur de Travaux Electricité (H/F) pour l'un de nos clients spécialisés dans le BTP situé dans l'agglomération dijonnaise.
Le Conducteur de Travaux est responsable de la coordination opérationnelle de plusieurs chantiers (8 à 10 en production). Ses principales missions incluent la supervision des travaux, l'encadrement des équipes, le respect des délais, de la sécurité et de la qualité, ainsi que le suivi complet des étapes du chantier, de la prise en charge du dossier à la réception des travaux.
Relations internes et externes :
- En interne, le Conducteur de Travaux travaille sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, en collaboration avec le bureau d'études, les services administratifs, les services généraux et encadre le personnel d'exécution.
- En externe, il est en relation avec le Maître d'oeuvre et le Maître d'ouvrage.
Responsabilités et missions principales :
- Exécution des travaux : garantir la sécurité sur les chantiers, analyser les dossiers techniques et administratifs, déterminer les besoins en personnel, suivre l'avancement du dossier d'exécution, proposer des travaux supplémentaires, contrôler la conformité des ouvrages réalisés, participer aux opérations de réception des ouvrages, etc.
- Achat et gestion des commandes : préparer une synthèse d'achat, passer les commandes et organiser la logistique des livraisons.
- Gestion financière et facturation : assurer la gestion financière des chantiers, optimiser les coûts, suivre les marges, effectuer la facturation mensuelle et analyser les prévisions.
Le profil recherché
**Profil recherché**
- Formation : Bac +2 ou Bac +3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) dans le domaine de l'électricité
- Expérience : Une évolution depuis un poste de chef de chantier expérimenté avec une appétence pour l'informatique et l'administratif est possible.
- Compétences clés :
- Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
- Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de chantier.
- Rigueur, autonomie et leadership.
L'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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