Agent Gestion Administration Personnel Civil H/F Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
Clamart - 92 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
L'Hôpital National d'Instruction des Armées Percy (HNIA Percy) est un hôpital militaire français situé à Clamart au sud-ouest de Paris. Établissement hospitalier du Ministère des Armées (MinArm), il appartient au Service de Santé des Armées (SSA) et a pour mission prioritaire le soutien des forces armées.Au sein du bureau du personnel de l'HIA PERCY, l'agent met en oeuvre les procédures nécessaires à l'administration et à la gestion de proximité du personnel civil, du recrutement à la reconversion.
Sous les ordres du chef de section d'administration du personnel civil, au sein d'une équipe de cinq gestionnaires, il tient à jour les dossiers individuels du personnel civil du portefeuille dont il a la charge en autonomie.
Il procède notamment à l'accueil et à la prise en compte des nouveaux arrivants et renseigne les administrés sur leurs droits et obligations. Il prépare également les avis de mutation individuels (changement de situation administrative et/ou familiale) et contrôle les éléments variables de paie. Qualités requises : Discrétion - Obligation de confidentialité, Objectivité et impartialité.
Environnement : personnel civil des trois établissements de l'ilot - commandement du bureau du personnel - assistante sociales - chargé de prévention - centre ministériel de gestion de saint germain en laye.
Éditer, suivre et assurer la notification d'actes individuels.
Instruire les dossiers de mobilité.
Assurer l'accueil des administrés.
Assurer l'information des administrés et Du commandement
Mettre en oeuvre les procédures utiles à l'administration et à la gestion du personnel civil (mobilité, congés, maladies, retraite...)
Renseigner les tableaux de suivi utiles au service (positions d'absence, congés, maladies, suivi des accidents de travail, maladies professionnelles, distorsions d'emploi, reclassements...)
Contrôler les éléments variables de paye (heures supplémentaires, indemnités) et transmettre pour mise en paiement
Veiller à l'application de la réglementation au quotidien
Contribuer aux missions de la section dans le cadre de la polyvalence
Contribuer aux missions du BP sur demande du chef BP dans le cadre de la transversalité
Contribuer au développement et à la diffusion de l'information RH au sein de l'îlot.
Le profil recherché
Expérience d'un an en RH souhaitée
Infos complémentaires
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Estimation basse
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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