Chargé de Développement Tpe H/F Baker Tilly
Tours - 37 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre mission :
Baker Tilly recherche un Chargé Développement (H/F) pour notre activité expertise comptable pour être une interface de proximité auprès de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires /éditeurs autour de l'offre de service Digital proposé par Baker Tilly.
Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure.
En lien direct avec votre manager, vous êtes le promoteur de notre offre de service digital en accompagnement des équipes internes et de nos clients :
Sensibiliser les collaborateurs Baker Tilly aux outils clients et aux nouvelles technologies digitales ;
Assurer une veille technologique pour identifier les nouvelles solutions numériques et les bonnes pratiques ;
Proposer des formations et des ateliers pour améliorer les compétences digitales des collaborateurs et des clients dans leur transition numérique ;
Analyser les besoins des clients en termes de transformation digitale et d'automatisation des processus.
Évaluer les systèmes et les logiciels existants chez les clients et proposer des solutions numériques ;
Assurer le suivi et l'accompagnement des clients dans l'utilisation des solutions digitales mises en place ;
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Osez télécharger votre CV et postulez !
-
Votre profil retient notre attention : l’équipe RH vous contacte.
-
L’expert métier entre dans la danse pour un entretien.
-
Vous êtes recruté(e), bienvenue chez Baker Tilly
-
…votre parcours d’intégration commence maintenant !
Le profil recherché
Pourquoi nous rejoindre?
Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité.
Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place.
L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre tout de suite dans les meilleures conditions pour une réussite commune.
Baker Tilly est dans une démarche RSE (Label Lucie 26000) très active pour ses salariés mais aussi pour la société et nous avons évidemment à coeur l'accueil de personnes en situation de handicap.
Avantages :
6 jours de télétravail par mois ;
37h/ par semaine ;
12 RTT par an ;
Prime de cooptation ;
Prime nouveaux clients ;
Formations
Et vous ?
De formation supérieure, type Bac +5 / master, avec une vraie appétence pour le digital et la relation client, vous avez une première expérience sur l'utilisation des outils digitaux.
Un parcours chez un éditeur de logiciel ou intégrateur avec des missions d'implémentation d'outils Finance - RH serait un vrai plus.
Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Locaux modernes
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
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Télétravail
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CET
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Temps d’échange avec la direction
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Espaces calmes
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Organisation de conférence & workshops
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Activités sportives
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Salle de repas
-
Salle de repos
Bienvenue chez Baker Tilly
Baker Tilly, c'est d'abord un cabinet d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.
Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 000 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 30 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en oeuvre.
Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.
Infos complémentaires
Présentation lors de l'entretien
- Tours - 37
- CDI
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