Puericultrice H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer recherche une Puéricultrice en contrat à durée déterminée.
Disponible dès que possible

Intitulé du poste : Puéricultrice
Grade : Puéricultrice
Catégorie : A
Pôle : Femme-Mère-Enfant
Service : Maternité Pédiatrie Néonatologie
Direction de rattachement : Direction des Soins

Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Cadre de Santé, Cadre de Pôle, Coordonnateur Général des Soins

Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Equipe Médicale et Paramédicale, Autres unités de soins, Réseaux de soins extérieurs

Conditions d'exercice

Temps de travail : Temps complet

Durée de travail hebdomadaire : 37h30

Organisation du travail : travail posté

Autres précisions (télétravail, travail extérieur, etc.) :

Missions et activités

Missions principales
La puéricultrice est une professionnelle spécialisée dans la connaissance de l'enfant de la naissance à l'adolescence.
Elle mobilise son expertise pour évaluer le développement physique, psychologique, et l'état de santé de l'enfant, dans son contexte familial et environnemental.
Elle pose, dans des situations concernant les enfants, un diagnostic social et sanitaire conduisant à la mise en uvre d'un projet de soignant et éducatif conduisant à l'autonomie de l'enfant et de sa famille.
Elle accompagne les parents et la famille dans l'exercice de leurs fonctions parentales et réalise des activités de soins, de prévention et d'éducation.
La PDE assure les soins aux nouveau-nés pendant le séjour et fait le lien avec la ville en vue de la sortie de l'enfant.
Elle travaille en lien avec le service de pédiatrie et les inter-secteurs de PMI.

Missions spécifiques
Coordonner les soins et conduire des projets, concernant le développement, les activités d'éveil, la pathologie
Former, informer et encadrer le nouveau personnel et les stagiaires
Gérer les ressources humaines, administratives et comptables
Mettre en uvre des activités à visée éducative et d'accompagnement à la parentalité
Mettre en uvre des activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance
Réaliser des soins et des activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage
Recueillir des informations concernant le développement et la santé de l'enfant de la naissance à l'adolescence
Dispenser des soins auprès des enfants pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation
Evaluer l'état de santé d'un enfant, définir des projets de soins personnalisés, planifier et prodiguer des soins, mettre en uvre des traitements
Dispenser des soins personnalisés et adaptés aux nouveau-nés en incubateur ou en berceau, en secteur Néonatalogie
Respecter le sommeil de l'enfant en regroupant les soins et en coordonnant les actions des différents intervenants auprès de lui
Evaluer et soulager rapidement et efficacement l'inconfort et la douleur
Repérer les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence
Connaitre l'utilisation du matériel, et vérifier le fonctionnement et en prévenir les altérations
Appliquer les règles et les procédures du service et de l'établissement
Accompagner les parents afin de les rendre autonomes dans la prise en charge de leur enfant
Dépister et signaler les situations familiales à risque
Contribuer à l'amélioration de la tenue du dossier de soins informatisé
Elaborer, mettre en place et évaluer des protocoles visant à l'amélioration de la qualité des soins
Participer aux groupes de travail dans le service et au sein de l'établissement
Améliorer ses compétences professionnelles
Intervenir dans les instituts de formation

Mission 1 :
Dans le cadre de son rôle propre, en collaboration avec l'équipe soignante (notamment sage-femme et auxiliaires de puériculture), la PDE participe, coordonne, s'assure de la réalisation des soins spécifiques auprès du nouveau-né, les évalue et les réajuste.

Mission 2 :
Assure un accueil de qualité et une communication adaptée, être impliqué
Accueille l'enfant grâce à l'entretien d'accueil effectué avec la maman ou les parents
Assure le suivi de l'enfant en collaboration avec le pédiatre
Fait les transmissions de manière rigoureuse et courtoise le matin, le midi en présence de la sage-femme et de la psychologue du service) et le soir.
Assure les transmissions avec les services de PMI (de manière systématique ou individualisé)
Prépare la sortie en effectuant une réunion de sortie en salle de réunion maternité (si besoin en entretien individuel dans la chambre)
Coordonne la prise en charge de l'enfant avec la prise de la maman assurée par la sage-femme (ou l'obstétricien)

Avec l'équipe pluridisciplinaire :
Avec le service :
Participe au tour médical le matin avec le pédiatre
Participe aux groupes de travail dans le cadre de la démarche qualité, du projet de soins.

Avec les différents services du CHRSO :
Prépare le dossier médical (dossier de soins informatisé) et s'assure que celui-ci transmis lors du transfert par exemple en pédiatrie ;
Collabore avec les puéricultrices de pédiatrie et les secrétaires, la psychologue du service

Au sein de l'établissement :
Peut s'investir dans des rôles de référents (référent douleur, matériovigilance, hygiène)
Collabore avec les services de PMI, de pédopsychiatrie de l'EPSM de St Venant
Peut s'investir dans le réseau de périnatalité Pauline
Participe à la démarche Qualité (élabore entre autre une fiche d'évènement indésirable en cas de dysfonctionnement, élabore la fiche de déclaration de chute en cas de chute...)

Mission 3 :
Gérer les commandes, les stocks
Vérifier et entretenir le matériel, les locaux
Sous contrôle du cadre de santé, la PDE commande, gère et range les stocks :
des produits pharmaceutiques ;
du petit matériel médical ;
Connaît l'utilisation du matériel médical, veille au bon fonctionnement et prévient le cadre de santé de tout problème.
Connaît et utilise les logiciels de commande
Respecte la propreté des locaux ;
Nettoie et range le matériel et les chariots ;
Connaît et respecte les procédures d'élimination des déchets.

Mission 4 :
Former et se former
Participe à la formation des stagiaires, favorise leur intégration, les soutient dans la réalisation de leurs objectifs, contrôle leur apprentissage et participe à l'évaluation de leur stage
Participe aux actions de formations sélectionnées au regard de la mission du service et du projet de service
Est capable d'identifier ses points forts et les points à améliorer lors du bilan annuel réalisé avec le cadre de santé et formalise des objectifs de progrès.

Expériences et formations requises

Expérience professionnelle souhaitée : en Pédiatrie / Néonatologie / Maternité

Diplômes et formations : Diplôme d'Etat d'Infirmière et de Puéricultrice

Compétences et connaissances

Connaissances
Soins techniques et relationnels auprès de l'enfant et accompagnement de sa famille
Règles de confidentialité liées à la naissance
Avoir des connaissances en allaitement maternel

Savoir-Faire
Soins techniques sur prescription médicale
Collaboration au diagnostic medical
Soins relatifs au rôle propre, diagnostic infirmier
Soins en collaboration puéricultrice/auxiliaire de puériculture
Attention particulière à l'hygiène, la sécurité
Soins relationnels avec l'enfant et sa famille
Prise en charge éducative de l'enfant et de sa famille (éducation sanitaire de base, éducation en hygiène alimentaire, hygiène de vie ; éducation lors de pathologies chroniques)

Savoir-Etre
Respecter le secret professionnel, le projet d'établissement, le règlement intérieur et les organisations de travail
Autonome, patiente, agréable et discrète
Aptitudes relationnelles : écouter, accueillir, rassurer, dialoguer
Travailler en équipe, être force de proposition, respecter le travail de lautre,
Sens de la hiérarchie
Organisation, efficacité, dynamisme et rigueur
Esprit d'équipe
Curiosité professionnelle