Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation - Unité Milieu Fermé - Maison d'Arrêt d'Amiens H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Amiens - 80 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le directeur organise et gère les activités menées au sein de son service à destination des personnes détenues.
Il agit conformément aux politiques déclinées localement et à la mission tenant à la prévention de la récidive.
Il anime son service par une communication fluide et s'assure de l'harmonisation des procédures mises en place dans l'objectif d'une cohérence départementale.
Il convient de mentionner que la maison d'arrêt d'Amiens est constituée de quartiers accueillant des hommes et quelques places de semi-liberté. Le régime de détention est celui d'une maison d'arrêt.
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Activités principales :
- Assurer le suivi de l'activité de l'ALIP d'Amiens, pôle milieu fermé,
- Affecter nominativement les dossiers selon les critères/modalités en vigueur,
- Suivre et contrôler la préparation des mesures d'individualisation prononcées par l'autorité judiciaire,
- Assurer la fonction de représentant de l'administration pénitentiaire au sein des débats contradictoires.
- Valider les rapports,
- S'assurer de la mise en oeuvre des dispositions issues de la loi de programmation justice 2018-2022 et les objectifs départementaux de service.
- Conduire et piloter des projets transversaux. Parmi ces derniers, l'évaluation des publics et le développement des modalités de prise en charge collectives représentent un axe fort.
- Développer et suivre les politiques partenarialesdans le domaine de la réinsertion/prévention de la récidive,
- Initier et développer des démarches innovantes.
Ressources humaines :
- Organisation, animation et encadrement de l'équipe,
- Organisation de la communication interne,
- Conseil et soutien technique aux personnels,
- Évaluation et proposition de la notation des agentsplacés sous son autorité,
- Planification et validation des congés selon les délégations,
- Facilitation de l'accès à la formation continue des personnels,
- Valorisation des compétences des agents,
- Évaluation et gestion des conditions de travail afin de prévenir les risques psychosociaux, en lien avec les principes de la qualité de vie au travail.
Le directeur de l'antenne participe aux réunions d'encadrement et réunions d'animation fixées par la direction du SPIP.
Il s'assure d'une cohérence de ses actions en favorisant une étroite collaboration avec le chef de l'antenne mixte d'Amiens.
Votre hiérarchie :
- La directrice du SPIP de la Somme et le directeur adjoint.
- Le cadre est intégré à l'équipe de direction au sein du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation. Il est rattaché à la directrice du SPIP. Il lui rend compte régulièrement de son activité.
Vos interlocuteurs métiers :
- Direction interrégionaledes services pénitentiaires de Lille
- Établissements pénitentiaires; chef d'établissement de la maison d'arrêt
- Autorités administratives et judiciaires; Préfecture, TJ d'Amiens
- Partenaires institutionnels (services de l'État, collectivités locales et territoriales)
- Partenaires associatifs divers
Le profil recherché
Connaissances :
- Juridiqueet sciences humaines : maîtrise des textes juridiques relatifs à l'organisation et au fonctionnement de l'administration pénitentiaire et à l'exécution des peines; Connaissance des domaines de la sociologie criminelle, de la pénologie et de la criminologie générale / clinique.
- Environnement professionnel : maîtrise du fonctionnement et de l'organisation des SPIP, du fonctionnement et de l'organisation de l'AP, du tissu associatif, partenarial et de son organisation, des partenaires institutionnels
- Administration : maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, Open Office, APPI, GENESIS, CEL...), programmation et suivi budgétaire.
- Management : mettre en oeuvre les techniques et outils de management, apprécier objectivement l'atteinte des résultats, animer et encadrer les personnels.
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Savoir-faire :
- Capacités relationnelles : aptitude à l'écoute et au dialogue, capacité à motiver, aptitude à assurer l'interface entre les différents intervenants.
- Conduite de projet : sens de l'initiative, capacité à organiser et prioriser, capacité à structurer et concevoir, sens pédagogique, rigueur
- Qualités rédactionnelles : maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe.
Savoir-être :
- Loyauté
- Discrétion
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
- Expérience en management dans les filières sociales ou administratives.
- Expérience en conduite de projet.
Infos complémentaires
RIFSEEP 4
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Amiens
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 800 € / an 3 067 € / mois 20,22 € / heureSalaire brut estimé
45 600 € / an 3 800 € / mois 25,05 € / heureEstimation haute
53 700 € / an 4 475 € / mois 29,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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