Directeur Adjoint - Responsable Service Routes et Transports Collectifs en Site Propre H/F Fonction publique Territoriale
Lyon - 69 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un Directeur adjoint - Chef du service Routes & TCSP ! ?
La Région Auvergne Rhône-Alpes innove en développant son périmètre de maîtrise d'ouvrage, et structure cette compétence : un nouveau pôle « Maîtrise d'Ouvrage des Grands Projets » est en cours de développement, pour réaliser des projets d'infrastructures (routes, véloroutes, transports en commun en sites propres) et des projets de bâtiments spécifiques (musées, campus, centre d'exposition...).
Vous souhaitez intégrer une équipe en développement et assurer la direction de projets d'infrastructure majeurs (routes, BHNS, tramway) et manager une équipe experte au sein d'une collectivité dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
? Vos missions :
? Diriger des projets stratégiques comme le BHNS Trévoux-Lyon, le tramway Crémieu-Lyon et la mise à 2x2 voies de la RN88.
? Manager et animer une équipe de chefs de projet et chargés d'opérations.
? Superviser le suivi administratif, financier et technique des opérations.
? Coordonner les acteurs clés : collectivités, services de l'État, concessionnaires...
? Rendre compte à la direction et aux élus sur l'avancement des projets.
? Poste basé à Lyon
Les entretiens de recrutement se dérouleront le mercredi 7 mai 2025.
Le profil recherché
? Votre profil :
? Expérience en maîtrise d'ouvrage et conduite de projets d'infrastructures.
? Compétences en gestion de projet, planification et pilotage budgétaire.
? Connaissance des marchés publics, procédures administratives et techniques.
? Leadership, sens du management et capacité à fédérer une équipe.
? Rejoignez-nous pour construire les infrastructures de demain !
#Recrutement #Infrastructure #Mobilité #Management #GrandProjets #TransportPublic
? La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :
? Un régime de temps de travail attentif à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
? Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant
? Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
? Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
? Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Infos complémentaires
Non renseigné
- Lyon - 69
- CDI
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