Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Ardennes - 08 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Activités principales
- Encadrer, animer et assurer le suivi de l'activité des personnels de l'antenne de CHARLEVILLE-MEZIERES et la mise en oeuvre de la politique de service et des objectifs nationaux, régionaux et départementaux.
- Valider et transmettre les écrits professionnels à destination des autorités mandantes, par délégation du DFSPIP.
- Mettre en oeuvre les protocoles et conventions liant le service.
- Représenter le service auprès des autorités judiciaires, administratives et des partenaires institutionnels ou associatifs par délégation du DFSPIP.
- Conduire et piloter des projets transversaux.
- Rendre compte de l'activité de l'antenne.
- Initier et développer des démarches innovantes.
- Superviser le secrétariat de l'antenne
- Animer et encadrer l'équipe.
- Apporter conseil et soutien aux personnels.
- Evaluer les agents placés sous son autorité selon les délégations attribuées.
- Veiller au bon fonctionnement de l'antenne et au respect de la charte des temps (planning des agents, traitement des demandes de congés et d'absences des personnels...)
Nombre d'agents à encadrer
A 13 B C 2 Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)
Matériel informatique, téléphonie et véhicule de service
Le profil recherché
Vos principales compétences à mettre en oeuvre
Connaissances
Maîtrise des textes juridiques relatifs à l'organisation et au fonctionnement de l'Administration Pénitentiaire et à l'exécution des peines.
Maîtrise du fonctionnement et de l'organisation des SPIP, du tissu associatif partenarial et de son organisation, des partenaires institutionnels
Maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, Open Office, GENESIS, APPI, ORIGINE...)
Afficher la suite
Maîtrise du cadre statutaire (droits et obligations des fonctionnaires)
Maîtrise en termes de programmation des activités socio-culturelles et du suivi budgétaire.
Savoir-faire
Animer et encadrer les personnels
Travailler en équipe
Communiquer, rédiger, faire preuve de synthèse
Rendre compte à la hiérarchie et à l'autorité judiciaire
Mettre en oeuvre les techniques et outils de management
favorisant la création d'un collectif de travail et la conduite
de changement
Savoir-être
Aptitude à l'écoute et au dialogue, capacité à motiver, à assurer l'interface entre les différents intervenants.
Adopter un positionnement adapté à la fonction
Capacité à organiser et à prioriser
Rigueur et sens pédagogique
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expérience précédente de responsable de pôle
Infos complémentaires
Groupe IFSE : Cotation 4
- Ardennes - 08
- CDI
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