Agent en Charge des Renseignements en Droit du Travail - Ruptures Conventionnelles Individuelles Srdt a H/F Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion
Cergy - 95 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
- -> Renseignements en droit du travail :
Renseignement des usagers sur la réglementation du travail (accueil physique, téléphonique, courrier et messagerie) et participer plus particulièrement à l'organisation d'actions d'informations collectives.
D'un point de vu pratique, les agents du service ont vocation à :
- Analyser la demande de l'usager
- Reformuler la demande de l'usager
- Renseigner les usagers
- Conseiller les usagers
- Informer les services des problématiques qui existent et se développent
- Réorienter et signaler aux unités de contrôle d'inspection du travail les demandes justifiant une intervention
- Contribution à des réunions ou à des groupes de travail
- Actions d'information/formation internes ou externes
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- -> Instruction des ruptures conventionnelles individuelles :
- Saisie des demandes adressées par les particuliers dans intra RC
- Instruction et examen de la conformité de la demande
- Rédaction de décisions expresses
- Alerte des UCs
- Renseignement des usagers sur la mesure
- -> Appui au responsable du service :
- Aide à l'instruction des recours hiérarchiques
- Elaboration de documents d'information à destination des usagers
- Création de courriels de réponse types (renseignements et ruptures conventionnelles)
- Recherches juridiques complexes
- Organiser des rencontres avec les administrations partenaires
- Développer de nouvelles actions d'information hors les murs
- Appui à la mise en oeuvre des actions prioritaires de l'inspection du travail.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Offre exclusivement réservée à la mobilité interne et infrarégionale DRIEETS et DDETS d'Ile de France
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
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Connaissances :
- Droit du travail et droit conventionnel E
- Connaitre les politiques publiques, les mesures et dispositifs propres au champ d'intervention M
- Connaitre les procédures et méthodes relatives au contrôle A
Savoir-faire :Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Savoir être en relation avec les usagers
- Savoir travailler avec d'autres
- Savoir apporter un conseil ou un appui
- Savoir rédiger des documents administratifs
- Savoir utiliser des applications informatiques spécifiques
- Savoir rendre compte
- Savoir actualiser ses connaissances
Savoir-être :
- Sens du service public***
- Travailler en équipe***
- Savoir s'organiser***
- Travailler en autonomie***
- Faire preuve de discrétion professionnelle***
Expérience professionnelle :
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle (oui ou non) : non.
Infos complémentaires
Non renseigné
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Cergy
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
41 300 € / an 3 442 € / mois 22,69 € / heureSalaire brut estimé
46 300 € / an 3 858 € / mois 25,44 € / heureEstimation haute
56 500 € / an 4 708 € / mois 31,04 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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