Directeur Penitentiaire d'Insertion et de Probation H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Remire-Montjoly - 973 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le directeur de l'antenne milieu fermé de Remire-Montjoly est placé (e) sous l'autorité du DFSPIP. Il anime l'antenne composée de 13 personnes, 12 CPIP, 1 adjointe administrative. Il participe à la mise en oeuvre de la politique du service dans le cadre des missions confiées à l'administration pénitentiaire de réinsertion, de suivi et de contrôle des personnes placées sous-main de justice. Il représente le service auprès des partenaires Il veille à la cohérence de l'organisation et des champs d'action qui lui sont déléguées. Il inscrit son action dans le DOS et le POPS du service. Pilotage des actions collectives-programmes du SPIP au niveau départemental
Afficher la suite
- Assurer un état des lieux des besoins criminogènes et de la réceptivité des PPSMI pouvant faire l'objet de programmes ou d'actions collectives
- Assurer un état des lieux des partenaires susceptibles de répondre aux besoins repérés
- Proposer différents scénarii organisationnels permettant la mise en place de programmes animés en interne
- Définir et mettre en oeuvre une politique en matière d'actions collectives et de programmes sur le département répondant aux besoins criminogènes ainsi qu'à la réceptivité
- Assurer l'évaluation des dispositifs mis en place Co-pilotage de la politique du SPIP en milieu fermé
- Management d'équipe
- Participer aux CLSPD
- Assurer la coordination des statistiques au niveau local; si besoin proposer des formations et outils (fiches réflex...) au référents locaux
- S'assurer de la régularité et de la fiabilité des remontées statistiques à la DISP
- En lien avec la cadre référente technique, proposer des outils statistiques permettant de mieux piloter le service, notamment dans le cadre du déploiement du RPO1 Assurer un suivi et une analyse des statistiques internes
Autres actions : valoriser les actions du service par une communication régulière des actions menées au sein du SPIP Encadrement de 12 personnels catégorie A et de 1 personnel catégorie C
Le profil recherché
Vos principales compétences à mettre en oeuvre
Connaissances :
Droit de l'exécution des peines
maîtrise des logiciels de bureautique / APPI / Genesis
Savoir-faire :
Capacité d'animation, de régulation, de supervision
Management
Rigueur et organisation
Sens de la communication
Savoir-être :
sens de l'organisation
Aptitude au dialogue et à l'écoute
Infos complémentaires
Non renseigné
- Remire-Montjoly - 973
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Job Chef de service éducatif
- Job Enseignement
- Job Cayenne
- Job Kourou
- Job Saint-Laurent-du-Maroni
- Job Régina
- Job Papaichton
- Job Matoury
- Job Maripasoula
- Job Macouria
- Job Professeur particulier
- Job Enseignant
- Job Educateur spécialisé
- Job EJE
- Job Professeur
- Entreprises Enseignement
- Entreprises Chef de service éducatif
- Entreprises Remire-Montjoly
- Job Fonction publique
- Job Directeur
- Job Administration pénitentiaire
- Job Departement
- Job Insertion
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}