Agent Technique Électricité et Évènementiel - Mairie St Sulpice de Royan H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Sulpice-de-Royan - 17 CDI- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein des services techniques de la commune, sous la responsabilité du responsable du service, vous aurez les missions principales :
- Assurer le fonctionnement, la maintenance et l'entretien des installations de la salle des fêtes et autres salles communales,
- Réaliser des travaux d'électricité (entretien, modernisation, création) sur les différents bâtiments communaux
- Assurer les prestations techniques pour les manifestation communales : installation électrique provisoire, installation et branchement de la sonorisation.
En missions secondaires, vous participerez aux travaux réalisés dans le cadre de l'activité des services techniques.
Pour les missions principales :
- Faire un état des lieux technique permanent et assurer le suivi de la maintenance et l'entretien des installations de la salle des fêtes et des bâtiments communaux,
- Contrôler en permanence la mise en sécurité des équipements et procéder à des interventions techniques préventives,
- Assurer l'inventaire du matériel et le remplacement du matériel défectueux,
- Procéder à des interventions d'urgence en phase avec les utilisateurs,
- Assurer la régie son et lumière de certains événements (réunions publiques, concerts, festival d'été, cérémonies...)
- Gérer et participer au montage et à l'implantation des appareils d'éclairage et de sonorisation ainsi que le démontage, le rangement et le stockage du matériel,
- Assurer la sécurité du public lors d'événements et de spectacles dans le cadre d'un service de sécurité incendie,
- Assurer les états des lieux lors des locations des salles municipales.
Pour les missions secondaires :
- Participer au travaux effectués sur la commune en collaboration avec les autres agents des services techniques.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Compétences principales et qualités requises :
- Titulaire d'un diplôme de type BEP/CAP électricité
- Expérience d'électricien exigée
- Connaissances en régie son et lumière exigée
- Connaissances en maintenance générale des bâtiments souhaitée (peinture, plomberie...).
- Habilitation B2V / BC / BR H0V (encadrement ou réalisation de travaux, de consignations et d'interventions sur des installations basse tension à prévoir)
- Connaissances des outils informatiques (Outlook, suite Office...)
- Faire preuve de flexibilité, d'autonomie, de disponibilité et de capacité à travailler en équipe
- Titulaire du permis B obligatoire
- Titulaire du SSIAP1 souhaité
Conditions :
- Poste à temps complet sur un temps annualisé
- Horaires variables en fonction des besoins du service et occasionnellement travail en soirée, week-end et jours fériés
- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle
- A pourvoir dés que possible
Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, prestataire d'action sociale, titres restaurants
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 431 € / an 1 869 € / mois 12,32 € / heureSalaire brut estimé
24 060 € / an 2 005 € / mois 13,22 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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