Chef Section Formation H/F Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
Saint-Sauveur - 70 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Au sein du Bureau des ressources humaines, la section Formation est chargée de l'information, des actions de formation du personnel militaire d'active et de réserve de la BA 116 LUXEUIL LES BAINS et du périmètre CFA Air de rattachement (environ 1200 personnes) dans cette fonction stratégique et essentielle qui jalonne le parcours de carrière de tous les aviateurs. Elle est en charge de l'organisation des différents concours promotionnels, du suivi et mise en place des modules de la préparation opérationnelle individuelle du combattant (POIC) et de la mise à jour du SIRH. Elle assure en outre la constitution et le traitement des dossiers de candidatures, l'organisation des conseils de notation et d'entretiens particuliers et procède à la validation de certaines formations.
Conseillère du commandant de la base aérienne, elle est également le point d'entrée et de sortie privilégié pour la DRH-AAE, les commandements et organismes de formation pour ce qui relève de son périmètre.
Le chef de la section formation est placé directement sous l'autorité du chef BRH.
- Organiser et participer aux conseils de notation ou entretiens avec le commandant de base le cas échéant et préparer les projets d'avis.
- Diriger et organiser la cellule formation
- Vérifier et traiter les inscriptions aux différents concours et examens professionnels ou devoirs d'entraînement
- Organiser, planifier et diffuser les modules POIC avec les différents intervenants, en utilisant notamment un SharePoint.
- Informer et conseiller le personnel militaire Air d'active et de réserve en matière de formation
- Faire le lien entre les organismes de formation ou les Etats-majors concernés et le personnel à former
- Coordonner et contrôler l'application des directives relatives à l'instruction militaire et professionnelle
- Tenir à jour les dossiers individuels relatifs à la formation et la POIC dans le SIRH Orchestra
Répondre aux attentes en termes de statistiques
Suivre les actions de formation et établir les certificats ou décisions ad hoc
Participer à l'armement du PC Crise
Contribuer à l'évolution des télé-procédures sur les plateformes EUREKA et DEMARCHES SIMPLIFIEES
Le profil recherché
Expérience dans le domaine ressources humaines
Expérience dans le management d'équipe.
Niveau d'expérience confirmé.
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
28 300 € / an 2 358 € / mois 15,55 € / heureSalaire brut estimé
33 400 € / an 2 783 € / mois 18,35 € / heureEstimation haute
38 900 € / an 3 242 € / mois 21,37 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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