Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Détail du poste

Les DPIP sont les supérieurs hiérarchiques des personnels qui composent le pôle milieu ouvert de l'antenne de Montpellier/Villeneuve les Maguelone (SPIP34). Ils sont chargés de la mise en oeuvre, au niveau local, des missions du SPIP et de l'application de la politique départementale.

Ils sont également chargés d'apporter leur expertise technique, leur expérience professionnelle de terrain et les savoir-faire et savoir être professionnels indispensables à l'exercice du métier d'insertion et de probation. Ils participent à l'élaboration du projet de service et à la définition des priorités.
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À ce titre ils sont plus particulièrement chargés de :
- La préparation des mesures d'individualisation prononcées par le JAP
- La réinsertion des PPSMJ et de la prévention de la récidive

Les DPIP milieu ouvert sont responsables de l'animation et de l'accompagnement d'une équipe ainsi que de la coordination de leurs activités.

Ils sont le relais hiérarchique du DFSPIP et de la Cheffe d'antenne sur le site milieu ouvert du ressort du TJ de Montpellier. À ce titre, ils participent aux comités de direction du SPIP.

Ils veillent à la mise en oeuvre des actions menées dans le cadre des missions, objectifs et priorités qui leur sont fixés.

Au regard de la fonction occupée, le titulaire du poste devra effectuer :

Des tâches administratives (organiser les plannings des agents, superviser le travail du secrétariat de l'antenne...)

Des tâches institutionnelles tel que prévoir et animer les réunions de service (par thème, groupe de travail...), apporter une expertise technique dans la conduite de dossier

Des tâches du suivi et du contrôle de l'activité du service (affectation des dossiers, statistiques mensuelles...)

Des tâches de ressources humaines (détermine les objectifs annuels aux CPIP, rend compte de toute difficulté managériale...)

Des tâches de coordinations du partenariat (participation à la politique partenariale, pilotage et évaluation des actions, organisation de réunion de travail...)

Des tâches d'actions en direction des PPSMJ (évaluation des besoins pour la mise en place d'actions, participation à la construction de programmes d'insertion, veille des SSJ, CPI...)

Connaissances :
Droit - Expertise
Environnement administratif et juridique - Expertise
Management - Maîtrise
Savoir-être :
Sens des relations humaines - Maîtrise
Capacités d'adaptation - Maîtrise

Savoir-faire :
Analyser un besoin - Maîtrise
Animer un réseau - Maîtrise
Communiquer - Maîtrise
Conduire un projet - Maîtrise
Diriger un service - Application
Sens des responsabilités - Maîtrise