Chargé·e de Développement de Quartier - Mairie de Nantes H/F Fonction publique Territoriale
Nantes - 44 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La direction générale Citoyennetés et territoires solidaires (DG Cités), au sein de Nantes Métropole et de la Ville de Nantes, a pour vocation première d'agir en proximité des habitant·e·s, qu'il s'agisse de développer des services à la population ou de soutenir la vie sociale, citoyenne et solidaire des quartiers, en amplifiant l'engagement de la collectivité dans les quartiers politique de la ville.
Au sein de la Direction Générale Citoyennetés et Territoires Solidaires, les directions de quartiers pilotent les stratégies de développement territorial et social au service de la cohésion sociale, des solidarités locales et du cadre de vie. Dans ce cadre, elles sont responsables des stratégies d'actions renforcées dans les quartiers prioritaires et plus globalement de la politique de la ville. Elles coordonnent le partenariat local pour développer une dynamique d'actions en réponse aux besoins des habitant·e·s dans le dialogue entre les différentes politiques sectorielles et avec les partenaires de la proximité ; elles développent et impulsent des projets et actions soutenant les dynamiques de quartier et l'expérimentation sociale ou participative. Les directions de quartiers regroupent des équipes pluridisciplinaires qui portent sur le territoire nantais notre action en matière de développement local.
2 Postes sont à pouvoir : 1 poste à la direction de quartiers Nantes Est (Nantes Erdre et Doulon Bottière et 1 poste à la direction de quartiers Coeur de ville
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o044250328000637-charge-e-developpement-quartier?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Connaissances
Bonne connaissance du développement local et du travail en proximité
Connaissance des publics et des dynamiques de quartier du point de vue social, culturel et urbain
Connaissance du fonctionnement associatif
Savoir-faire
Aptitude à l'animation, à la médiation et à la synthèse en situation de réunion
Conduite de projet
Aptitude relationnelle : capacité d'écoute, de négociation et d'analyse
Aptitude rédactionnelle : rédaction de notes de synthèse, de rapports d'activités
Pratique des outils numériques
Aptitudes transversales ou spécifiques
Sens du travail en équipe et en réseau
Sens de l'organisation
Savoir adapter son langage et son comportement aux différents types d'interlocuteurs
Infos complémentaires
Non renseigné
- Nantes - 44
- CDI
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