Drhfs Bop Gestionnaire RH à la Section Gestion Statutaire Pôle Scolarité N°4 H/F Ministère de l’Intérieur
Paris 12e - 75 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
La section gestion statutaire assure la gestion du corps de commandement de la police nationale (officiers de police) autour de thématiques RH variées (mobilités externes, déontologie, dialogue social, domaine médico-statutaire, pré-disciplinaire, temps partiels, congés familiaux...). Elle est organisée en deux pôles, l'un gérant la scolarité des élèves officiers, l'autre ayant une dimension pluridisciplinaire (statuts).
Au sein du pôle «scolarité» de la section, le titulaire du poste assure, en binôme avec les autres agents du pôle, la gestion de la scolarité des lauréats des concours d'officier de police :
- Établissement des arrêtés collectifs et/ou individuels jalonnant les trois phases de déroulement d'une promotion : nomination en qualité d'élève, placement en position de stagiaire, titularisation et affectation;
- Au moment de la titularisation, préparation des reclassements des élèves officiers issus du concours interne, de la voie d'accès professionnelle ou de la promotion au choix;
- Tenue de tableaux statistiques;
- Réponses aux sollicitations de l'École nationale supérieure de la police et des élèves.
Au sein du pôle «statuts», en binôme avec un autre agent, gestion des congés de formation professionnelle, congés parentaux et congés du proche aidant.
Votre environnement professionnel :
· Activités du service
La sous-direction de l'encadrement supérieur des commissaires et des officiers de police (SDESCO),
prend en charge les missions afférentes à la gestion des commissaires et des officiers de police,
de l'entrée à l'ENSP jusqu'à la retraite et 3 ans au-delà, ainsi que les missions attachées aux cadres
dirigeants.
Le bureau des officiers de police (BOP) assure la gestion du corps de commandement de la police
nationale, qui comprend les opérations d'avancement, de mutation et la mise en oeuvre de
l'ensemble des mesures réglementaires applicables aux fonctionnaires de ce corps. En plus de ces
traditionnelles missions de gestion administrative, le bureau des officiers de police accompagne sur
le plan RH les changements organisationnels opérés dans les directions actives de la police nationale
· Composition et effectifs du service
Le BOP se décompose en 4 sections à vocation thématique (pilotage/stratégie/prospective, statuts, avancement, mobilité). Il compte 46 agents, répartis entre administratifs et actifs, sous l'autorité d'un administrateur de l'État et d'un adjoint commissaire.
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau et son adjoint, cheffe de section et son adjointe, cheffe de pôle
· Liaisons fonctionnelles :
Directions d'emploi et directions zonales de la police nationale; fonctionnaires du corps de commandement de la police nationale; école nationale supérieure de la police; bureaux des rémunérations SGAMI et administration centrale
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Avoir des compétences juridiques
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
Savoir analyser
Savoir s'organiser
niveau expert
Savoir-être
savoir s'adapter
avoir le sens des relations humaines
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : Ce poste très complet permet de conforter des compétences en réglementation RH et en gestion administrative, utiles pour une poursuite de carrière dans le domaine des ressources humaines ou toute autre fonction support. Il constitue un atout pour la préparation des concours et examens professionnels.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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