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Drhfs Bad Rédacteur Polyvalent au Sein de la Section Cea - Pôle Central Cea N°4 H/F Ministère de l’Intérieur

Paris 12e - 75
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public d'état

Détail du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Vous serez chargé de missions variées, ayant trait aux dossiers disciplinaires des fonctionnaires du corps d'encadrement et d'application (CEA) de la police nationale :

* Traitement des dossiers disciplinaires visant les fonctionnaires relevant du corps d'encadrement et d'application (CEA) de la police nationale dont la gestion est centralisée (CRS / FSPN / FPPN / DGSI) : expertise des dossiers à présenter en conseil de discipline (rédaction des rapports de comparution...)
* Organisation des conseils de discipline CEA centralisés (convocation des agents, contacts avec les autres services gestionnaires et directions d'emploi...)
* Rédaction des procès-verbaux des séances du conseil de discipline, des projets de décision ministérielle (arrêtés de sanction, effacement...), notes et correspondances
* Incrémentation des applications, base de données et tableaux de suivi internes
* Suivi de l'exécution et de la notification des sanctions prononcées
* Echanges avec les services et les tribunaux afin de récupérer les suites judiciaires dans les dossiers disciplinaires
* Rédaction d'arrêtés de radiation des cadres suite à décision judiciaire
* Conseil et soutien juridiques et techniques aux services gestionnaires tiers et aux directions d'emploi

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le bureau des affaires disciplinaires traite les dossiers disciplinaires de l'ensemble des personnels actifs, administratifs, techniques et scientifiques relevant de la police nationale ou en fonction dans un service de la police nationale

Composition et effectifs du service
Le bureau des affaires disciplinaires comprend deux sections : l'une dédiée à la discipline centralisée (hors CEA), l'autre dédiée au CEA.
Le bureau compte 20 agents dont 5 agents de catégorie A (la cheffe de bureau, CAIOM, son adjointe et cheffe de la section de la discipline centralisée, attachée principale, le chef de la section CEA, commandant divisionnaire fonctionnel de police, son adjointe, attachée et la cheffe du pôle SGAMI, attachée), 13 agents de catégorie B (dont la cheffe du pôle CD) et 2 agents de catégorie C

Liaisons hiérarchiques
La cheffe de bureau / son adjointe, le chef de section / son adjointe

Liaisons fonctionnelles
Le cabinet du directeur général de la police nationale (DGPN)
L'inspection générale de la police nationale (IGPN)
Le bureau de gestion des gradés et gardiens, le bureau des affaires juridiques et statutaires (DRCPN / SDARH)
Les directions des ressources humaines des directions centrales d'emploi, des services territoriaux de la police nationale

Le profil recherché

Vos compétences mises en oeuvre

Avoir des compétences juridiques

Connaître l'environnement professionnel

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe

Savoir rédiger

Savoir analyser

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines

savoir communiquer
niveau pratique

savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis

Vos perspectives :
Poste dans un domaine particulier et sensible de la gestion des ressources humaines ne se limitant pas au seul domaine de la procédure disciplinaire et permettant d'élargir ses compétences à tous les volets de la gestion des ressources humaines (juridique, technique, social, médical, dialogue social...).
Les acquis sur ce poste permettent d'évoluer aussi bien vers d'autres emplois du domaine RH que des affaires juridiques.
Poste se prêtant parfaitement à la préparation de concours (accès à la catégorie A, IRA...)

Durée attendue sur le poste : 3 / 4 ans

Infos complémentaires

Non renseigné

Drhfs Bad Rédacteur Polyvalent au Sein de la Section Cea - Pôle Central Cea N°4 H/F
Ministère de l’Intérieur
  • Paris 12e - 75
  • CDI
Publiée le 29/03/2025 - Réf : MINT_BA075ACB-99895

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