Chargé de Mission Foncier et Urbanisme - Communauté d'Agglomeration Tarbes-Lourdes-Pyrénées H/F Fonction publique Territoriale
Tarbes - 65 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- En binôme avec la responsable Adjointe du service, mettre en place la stratégie foncière portée par la collectivité, en transversalité avec les services concernés par les problématiques de planification (développement économique, habitat, mobilité, environnement, etc.)
- Participer à l'élaboration des PLUi des secteurs Sud et Nord du territoire
- Participer à l'évolution des documents d'urbanisme communaux (PLU)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o065250326001233-charge-mission-foncier-urbanisme?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Formations et qualifications requises :
Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'aménagement et de l'urbanisme / du foncier ou du droit de l'urbanisme, disposant d'une expérience significative sur des missions comparables.
Compétences nécessaires :
Techniques :
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale,
- Connaissance des enjeux, du cadre institutionnel, partenarial, juridique et réglementaire des politiques en matière d'aménagement et d'urbanisme (foncier, droit des sols, habitat / logement, environnement, ingénierie de la concertation),
- Connaissance des principaux outils en matière de planification stratégique,
- Connaissances en matière d'action foncière publique et privée,
- Connaissances techniques en matière d'économie et de foncier,
- Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel et technique),
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Relationnelles :
- Maîtrise du travail en mode projet indispensable,
- Sens de l'initiative, dynamisme, capacité à impulser et à animer un travail partenarial,
- Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse,
- Capacité à gérer en parallèle des projets et tâches diversifiés,
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, réactivité, disponibilité,
- Capacités rédactionnelles,
- Capacité à rendre compte,
- Aisance relationnelle,
- Capacité à respecter les échéances, contraintes et procédures de la collectivité et à assurer une veille règlementaire.
Infos complémentaires
Non renseigné
- Tarbes - 65
- CDI
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