Alternance Chargée - Chargé de Coordination et Marketing Territorial - Césson-Sévigné H/F EDF
Cesson-Sévigné - 35 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Rejoindre EDF c'est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2024)
Votre environnement :
La Direction Action Régionale de Bretagne coordonne la relation d'EDF auprès des acteurs institutionnels, économiques, académiques, et des médias. Positionnée en transversalité et en appui des différentes entités et sociétés du groupe, la Direction Action Régionale met en place des opérations et des événements destinés à renforcer le positionnement d'EDF sur le territoire breton. Elle organise son activité autour d'experts en charge de domaines et de projets spécifiques.
Notre équipe, petit collectif, travaille en coopération entre ses différents membres, au service des projets conduits. De nombreux contacts, rencontres, échanges, et activités variées ponctuent le quotidien.
Sous la coordination du Délégué Innovation et Coordination, vous assistez l'équipe de la Direction Action Régionale Bretagne dans ses missions liées au domaine de l'innovation, du marketing territorial/veille et de la coordination des activités.
Vos missions
Innovation :
Vous co-animerez le réseau interne Innov'Ouest à travers l'organisation de différents événements (séminaire, webinaire, co-développement...). Côté externe, vous participerez à la mise en oeuvre du plan d'innovation en Bretagne tout en identifiant les acteurs majeurs et les réseaux influents (énergie, cyber & numérique, monde de la mer, mobilité...).
Marketing territorial et Veille :
En lien avec le Plan d'Action Régional (PAR), vous contribuerez au suivi et à l'ancrage territorial des actions portées par la DAR.
Grâce à l'utilisation d'outils de veille vous réaliserez les différentes revues de presse en assurant la mise à jour des sujets d'intérêt et le suivi statistique du lectorat.
Coordination et Contrôle de gestion :
Accompagné/Accompagnée du chargé de mission à la coordination vous faciliterez la préparation ainsi que le suivi des réunions d'équipe et les décisions associées. Vous permettrez une collaboration efficace entre les membres de l'équipe et les autres entités.
Dans le cadre du plan éthique et conformité du Groupe EDF, vous assurerez la mise en oeuvre du contrôle interne au sein de la DAR Bretagne.
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
Votre profil
A la rentrée 2025, vous préparez un Master 2 en Marketing, Management de l'innovation / Master en Sciences Politiques ou avec une spécialisation du diplôme Management Public Territorial, Stratégies de Développement et territoires, en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Une expérience significative en entreprise serait appréciée
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Vous disposez de capacités vous rendant autonome
Travail collaboratif (partage des informations, coopération active...)
Esprit d'analyse et de synthèse (passer de la conceptualisation à la mise en oeuvre concrète)
Savoir mener plusieurs activités de front (mener des activités non séquentielles, voire sans rapport les unes avec les autres, et passer de l'une à l'autre sans perdre le fil)
Savoir planifier ses activités et tenir les délais (être rigoureux et positionner son activité dans un projet plus global, alerter en cas de risque de non-réalisation dans les temps)
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations
Permis de conduire nécessaire
Lieu de travail : Césson-Sévigné
Ce qu'EDF peut vous offrir
Avantages
- EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance
- Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.
- 75% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés
La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
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Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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