Technico-Commercial Industrie - Dept 11 - 34 - 66 H/F FYTE

Détail du poste

Une société française leader dans le commerce de gros électrique, recherche un Technico-Commercial Itinérant Industrie en CDI dans les Pyrénées-Orientales.

Le Commercial Itinérant Industrie gère et développe le portefeuille commercial de la zone qui lui est confiée : L'Hérault (34) ; Pyrénées-Orientales (66) et l'Aude (11).

Il agit dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise et en fonction des objectifs spécifiques de l'agence. Il est en charge de mettre en avant des solutions techniques et des produits adaptés (électricité industrielle) aux besoins de ses clients (automatismes, câbles, éclairages, variations de vitesse, mesures et contrôles, outillages et consommables, sécurités de machines, distributions de puissance...).

Sur le terrain :
- Assurer les visites clients pour détecter les projets en cours et à venir
- Assurer le CA en respectant le taux de marge en accord avec les procédures en vigueur
- Proposer les nouveautés
- Mettre en avant les promotions
- Analyser les besoins pour conseiller et orienter
- Travailler en équipe en relation avec l'agence
- Coordonnées le rencontres clients/fournisseurs
- Rédiger des devis, négocier les prix, informer le client, suivre les propositions, organiser les RDV entre le client et le fournisseurs (si nécessaire)

Support aux ventes :
- Saisir les commandes clients dans le système d'information
- Faire le lien avec l'agence (TCS)
- S'assurer de la bonne exécution des commandes et livraisons
- Traiter les réclamations et les litiges clients avec le Service concerné

Profil :
Expert en négociation et prospection ; Connaissances dans le domaine de l'électrique industrie sont recommandées (courant fort, faible, CVC etc.).

Fyte, société de Morgan Philips Group, est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de talents. Chacun de nos consultants est ultra-spécialisé par secteurs et par fonctions. Fyte accompagne et conseille ses clients dans leurs projets de recrutements en s'appuyant sur des processus de sourcing et de sélection de talents en combinant l'humain et le meilleur de la technologie.