Manager Operationnel H/F Iserba
Dijon - 21 CDI- 2 000 - 2 500 € / mois
- Bac
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Missions principales :
Management d'équipe : Encadrer et animer une équipe, définir des objectifs clairs et motivants, et superviser le travail pour garantir la qualité des livrables.?
Gestion de projet : Planifier et coordonner les activités, assurer le respect des délais et des priorités, et mettre en place des processus pour optimiser l'efficacité.?
Amélioration continue : Proposer et mettre en oeuvre des actions visant à améliorer la performance opérationnelle.?
Communication : Servir d'interface entre l'équipe et la direction, préparer des rapports d'activité et analyser les performances pour proposer des améliorations.?
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification téléphonique par le service recrutement
-
Entretien physique par le service recrutement et/ou le futur N+1
-
Et potentiels tests techniques
-
Possibilité d’un second entretien physique en fonction des postes
Le profil recherché
Profil recherché :
Expérience significative en management opérationnel, idéalement dans le secteur de la construction.?
Excellentes compétences en leadership et en communication.?
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.?
Maîtrise des outils de gestion de projet et des techniques d'amélioration continue.?
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle
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Indemnités de transport
-
Tickets restaurants ou paniers repas en fonction des postes
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Participation aux bénéfices
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Primes de cooptation
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Primes de production pour les techniciens et chefs d’équipes
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Primes sur objectifs pour les managers et fonctions supports
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Mobilité et évolution interne
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Autonomie
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Formation technique continue
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Parrainage à la prise de poste
Bienvenue chez Iserba
Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.
Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.
Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.
Infos complémentaires
Primes, véhicule de service
- Dijon - 21
- CDI
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