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Chef de Projet Run Finance H/F Cdiscount

Bordeaux - 33

CDI

Résumé de l'offre

Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

Inventez tout, révélez-vous.

Les missions du poste

Venez rendre possible l'accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.
Rattaché au pôle AMOA de la Direction Financière de Cdiscount et en lien avec tous les services de la direction financière, vous aurez pour responsabilité le suivi quotidien des flux financiers et l'analyse des anomalies rencontrées. Vous serez également le point de contact privilégié des métiers et devrez leur assurer un support réactif. Vous devrez agir en autonomie sur les actions suivantes :

* Suivi quotidien des monitorings et analyse des anomalies :
* Identifier, prioriser et analyser les incidents quotidiens remontés sur les différents applicatifs utilisés par la DAF (applicatif principal : SAP S/4 Hana).
* Assurer la résolution rapide des anomalies en collaboration étroite avec les équipes techniques.

* Gestion proactive des incidents :
* Être le point de contact principal en cas d'incident critique, coordonner les actions nécessaires et assurer une communication régulière et efficace auprès des métiers.
* Mettre en oeuvre et piloter des plans d'action de remédiation en impliquant tous les acteurs concernés (techniques et métiers).

* Optimisation et amélioration continue :
* Conduire et suivre les projets de rationalisation, d'industrialisation et d'optimisation des flux afin de réduire progressivement la charge RUN quotidienne.
* Documenter précisément les processus clés et assurer une démarche active de capitalisation des connaissances.

* Support aux projets AMOA :
* Accompagner opérationnellement les chefs de projet AMOA avant et après mise en production afin d'assurer un suivi rigoureux des aspects opérationnels et financiers.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement
Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH
Un entretien technique avec votre N+2
Notre proposition d'embauche

Le profil recherché

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Vous êtes issu d'une formation Bac +3 avec idéalement une spécialisation finance ou informatique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire dans un environnement exigeant, rythmé et en constante évolution, idéalement au sein d'une entité Projet/AMOA. Adaptable et énergique, vous savez évoluer dans une direction et une entreprise de grande envergure sur un marché ultra concurrentiel. Vous êtes autonome, engagé et force de proposition. Vos capacités d'analyse vous permettent d'optimiser rapidement des processus métiers et travailler en simultané sur plusieurs projets.
Vous avez un goût prononcé pour les systèmes d'informations et aimez creuser au coeur des flux informatiques afin de comprendre la data au service des processus métiers. Une connaissance de l'outil SAP sera appréciée.
Bon communiquant afin de reporter au mieux, vous aimez également le travail en équipe nécessaire pour progresser dans un environnement financier complexe.

Raisons de nous rejoindre

Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine
Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne
Des conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
Une offre de formation innovante
De nombreux labels obtenus
Avantages exclusifs Cdiscount
Des offres avantageuses grâce au CSE
L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité
Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence
Des plans d'épargnes d'entreprise
Cartes restaurants
Chèques vacances
Mutuelle adaptée à tous
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport

Bienvenue chez Cdiscount

Cdiscount est une aventure du numérique français. Passée en 20 ans d'une start-up bordelaise au leader français du e-commerce, l'entreprise n'a eu de cesse de répondre aux attentes de ses clients. L'objectif ? Rendre possible l'accès aux biens (high-tech, électroménager, vins, décorations ou encore les jouets) et aux services (énergie, offres de voyages ou forfaits téléphoniques) au plus grand nombre en construisant une économique numérique, européenne, inclusive et responsable. Avec audace et engagement, les collaborateurs de Cdiscount oeuvrent tous les jours pour proposer grâce à la technologie et l'innovation, une expérience client riche, humaine et fluide.
Depuis 2011, l'entreprise offre une vitrine aux PME/TPE en France et à l'étranger et accompagne leur digitalisation grâce à sa marketplace. Ce qui lui permet de proposer plus de 60 millions de produits à ses 9 millions de clients.
Conservant l'agilité de son modèle et forte de son positionnement de leader français, Cdiscount construit chaque jour le e-commerce d'aujourd'hui et de demain.
Cdiscount en chiffres :
* 4 Mds € de Volume d'affaires en 2019
* 20 millions de visiteurs uniques par mois
* 60 millions de références
* 2 000 collaborateurs
* 560 000 m² d'entrepôt logistique
* 70% de trafic sur mobile
* Plus de 60 métiers représentés

3 de plus

0 / 8

Infos complémentaires

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
: Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine,
: Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein coeur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
: Des animations, conférences, et temps d'échanges dédiés avec la Direction,
: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
: De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
: Avantages exclusifs Cdiscount,
: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
: L'opportunité d'être acteur d'initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
: Des places en crèches et un dispositif de garde d'enfant en urgence,
: Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
cartes restaurants, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bordeaux

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heure

Salaire brut estimé

41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heure

Estimation haute

53 500 € / an 4 458 € / mois 29,39 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chef de Projet Run Finance H/F

Cdiscount

Bordeaux - 33
CDI

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail partiel

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Publiée le 29/03/2025 - Réf : 11743 43277177

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

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