Chef de Chantier H/F Crit
Château-Renard - 45 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 22 000 - 35 000 € / an
- 🕑 8 mois
- Bac
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client,
spécialisé dans le secteur du BTP.
Un/e chef de chantier H/F
Vos missions :
- Gérer et coordonner les chantiers de construction dans le respect des délais et des
budgets alloués.
- Assurer le suivi des travaux et veiller à la qualité des réalisations.
- Planifier les différentes étapes des projets et organiser les équipes sur le terrain.
- Être le garant du respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.
- Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants).
- Participer aux réunions de suivi de chantier et rendre compte de l'avancement des
travaux
Horaires : variable en fonction des besoins sur le chantier, possibilités d'heures supplémentaires.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le profil recherché
- Expérience de 2 à 5ans sur un poste similaire
- Diplôme souhaité : DUT ou BTS dans le domaine TP,aménagement paysager ou Génie
Civil
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L'entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).
Pourquoi pas vous !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
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