Technicien CVC H/F Crit
Chartres - 28 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 20 000 - 25 000 € / an
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et des services, un Technicien CVC à Chartres (28000) en CDI.
- Maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
- Diagnostic des pannes et réparations.
- Bon fonctionnement des équipements CVC.
- Interventions sur chantiers neufs ou en rénovation.
- Respect des normes de sécurité et de qualité.
- Horaires : 35 heures par semaine.
- Contrat en CDI avec un salaire entre 20000 et 25000EUR (EUR) par ANNEE.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation Bac en génie climatique ou équivalent.
- Première expérience réussie dans le domaine du CVC.
- Connaissances en maintenance des installations thermiques.
- Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires.
- Être rigoureux(se), autonome et réactif(ve).
Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie et des services en tant que Technicien CVC à Chartres (28000) pour contribuer au bon fonctionnement des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
L'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.
L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
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