Responsable Ressources Humaines H/F Crit
Cherbourg-en-Cotentin - 50 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 12 - 18 € / heure
- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la l'industrie, un.e Responsable Ressources Humaines à Cherbourg-en-Cotentin (50100).
Contrat de 3 mois renouvelable.
Votre rôle principal sera de mettre en oeuvre la politique des ressources humaines de l'entreprise sur plusieurs sites, en offrant des conseils et un soutien aux opérationnels concernant les processus RH et la législation sociale.
A ce titre, vous réaliserez les tâches suivantes :
- Accompagnement des managers (conseiller les managers sur les questions de droit social et sur les processus RH, gérer le disciplinaire et les contentieux en autonomie)
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs
- Rémunération (Animer les revues salariales avec les managers et veiller à la bonne application de la politique de rémunération)
- Relation sociale (Participer avec la Directrice Opérationnelle des Ressources Humaines à l'animation des IRP de l'établissement)
- Administration du personnel (Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires, participer à la conception des supports et de suivi de GRH)
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le profil recherché
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines
- Niveau d'études minimum Bac +2 en Ressources Humaines ou domaine similaire
- Bonne connaissance de la législation sociale et des procédures RH
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Excellentes compétences en communication et en gestion de conflits
- Maîtrise des outils informatiques liés aux ressources humaines
Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
SELON LA GRILLE DE L'ENTREPRISE
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