Store Manager Prêt-À-Porter H/F Andrew Staffing
Lille - 59 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 33 000 € / an
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Tu es passionné(e) par la mode et doté(e) d'un sens aigu du commerce ? Une enseigne internationale reconnue dans le prêt-à-porter recherche son/sa futur(e) Store Manager pour piloter un point de vente stratégique. Si tu souhaites relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et en constante évolution, cette opportunité est faite pour toi !
TES MISSIONS :
Responsable engagé(e) : Tu assures le suivi opérationnel du point de vente (gestion des livraisons, contrôle des stocks, gestion budgétaire, réalisation des objectifs commerciaux...) en faisant preuve d'un leadership inspirant qui dynamise ton équipe.
Catalyseur de réussite : Tu es animé(e) par l'envie de progresser ! Grâce à ton esprit axé sur la performance, tu gères le magasin en fixant des objectifs ambitieux et sais comment mobiliser ton équipe pour les dépasser.
Représentant(e) de notre marque : Tu incarnes l'essence de notre enseigne et la partages autant avec ton équipe qu'avec tes clients.
Leadership naturel & gestion RH : En étroite collaboration avec le service RH, tu participes au recrutement de ton équipe de vente, organises les plannings, conduis les évaluations de performance, et veilles au bien-être quotidien de tes collaborateurs.
Profil recherché :
- Expérience réussie en tant que Store Manager ou Assistant(e) Manager dans le secteur du prêt-à-porter.
- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Forte sensibilité au produit mode et aux tendances actuelles.
- Orientation résultats et esprit d'initiative.
- Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités.
L'entreprise
Andrew Staffing est un cabinet de recrutement spécialisé en Distribution, Retail, Restauration et Hôtellerie/Loisirs, matchant talents et entreprises grâce à une expertise sectorielle reconnue.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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